人力资源成本核算程序是什么?
相似题目
-
简述成本核算的账务处理程序。
-
营业成本是指按照会计核算程序计算出来的一定时期内实际耗用的原材料和燃料价值的()。
-
成本核算的基本程序有()。
-
工程成本核算包括的环节有:①核算与分配各项生产费用;②确定成本核算对象,设置成本核算科目,开设成本明细账;③计算年度合同费用;④计算期末工程成本;⑤编制单位工程竣工成本决算,则正确的核算程序是( )。
-
人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即():
-
人力资源成本核算有哪些方法?
-
采用标准成本法的主要目的是为了简化成本核算的程序。
-
作业成本法是把企业消耗的资源按()分配到作业以及把作业收集的作业成本按()分配大成本对象的核算方法。
-
某公司是一家新成立的单件小批多步骤生产的企业,现委托你设计该公司的成本计算方法及核算程序。根据适用的成本计算方法设计其成本核算程序的流程。
-
在人力资源管理成本核算中,()和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
-
人力资源的成本核算应按照()程序进行。
-
简述人力资源成本核算的程序。
-
什么是综合核算?综合核算的程序是什么?
-
某公司是一家新成立的单件小批多步骤生产的企业,现委托你设计该公司的成本计算方法及核算程序。根据实际情况,说明该公司应以什么作为成本计算对象?适合采用哪一种成本计算方法?
-
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。
-
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最为基本的概念。
-
下列属于产品成本核算的首要程序是( )
-
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的()。
-
什么是物流成本核算的对象?物流成本核算对象的三个基本要素?
-
作业成本法是把企业消耗的资源按()分配到作业,把作业收集的作业成本按()分配到成本对象的核算方法。 A.资源动因、作业动因 B.资源动因、成本动因 C.成本动因、作业动因 D.作业动因、资源动因
-
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是()
-
承包企业项目成本是指工程承包企业以()为成本核算对象,在实施其承包范围内工程的过程中消耗资源的货币体现
-
产品成本核算程序设计要点有哪些?