95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？
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公司在项目管理中常常不能达成全部目标的原因是什么？（）
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对未达成目标的服务项目进行分析，未达成目标原因很多，大体可分成三类（）
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达成目标的终极关键是什么（）？
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未达成目标的原因大体可分为（）
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近百年来温度上升的原因尚没有达成共识。
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未达成服务目标的原因有（）
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要达成目标最重要的是什么（）
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哈佛大学经过25年的跟踪调查发现，3％的人有十分清晰的长期目标，几乎都成了社会各界顶尖成功人士，其中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英；10％的人有比较清晰的短期目标，大都生活在社会的中上层，成为各行各业不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等；60％的人目标模糊，几乎都生活在社会的中下层面，只能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩；27％的人没有目标，几乎都生活在社会最底层。常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人，抱怨社会。 根据文字，哈佛大学调查的是：
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如果UE向目标GSM小区发送了切换完成，但是BSC没有收到，则可能的原因是什么？
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对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。
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没有设定目标的人是因为其存在害怕失败的心理（ ）。
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从前有一个人遗失了一把斧头，他怀疑被隔壁的小孩偷走了。于是，他就暗中观察小孩的行动，不论是言语与动作，或是神态与举止，怎么看，都觉得小孩是像偷斧头的人。由于没有证据，所以也就没有办法揭发。隔了几天，他在后山找到了遗失的斧头，原来是自己弄丢了。从此之后，他再去观察隔壁的小孩，再怎么看也不像是会偷斧头的人。从唯物论角度说明这个故事给我们什么启示？
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恒安国际集团有限公司董事长认为成功的人生要做到三点：第一点达成个人目标；第二点使家庭和谐；第三点感染身边的人。
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我们大部分的人没有能够成为能治国的人，原因是什么？
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下面的段子，主要运用了哪一种基本因素? 郭：连我都不认识？我有外号——善人。 于：这是您的名字啊？还是工作啊？ 郭：什么意思？于：还没明白什么意思？ 郭：嗯？我？善人。（用手在空中比划用刀割的动作） 于：。。我猜对了！ 郭：诶呀，我，心善的。 于：刚下的刀儿？！新骟的。 郭：我，心善的，诶呀，怎么不明白呢，没，没有办法。 于：可不是没有办法么，有办法谁骟人呐。 郭：没有办法和你们这种讲相声的人交谈，我是一个心地善良要行善的人。
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美国心理学家伯恩以赢家、输家与非赢家来表达脚本的基本含义，输家是一个根本无法达成目标，且不断失败的人,这种人（ ）。
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物流体系期望达成的目标是什么（）
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空白市场没有经销商的情况下，达成市场目标经销商需要哪些条件（）
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美国哈佛大学是享誉世界的著名大学。研究者每年在进行调查时都会发现，这所大学里有70%的人没有什么目标，20%的人有一点模糊的目标，只有10%的人有非常明确的目标。最后跟踪下来，这10%的人成功的概率要比另外90%明显高出许多倍。
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美国哈佛大学是享誉世界的著名大学。研究者每年在进行调查时都会发现，这所大学里有70％的人没有什么目标，20％的人有一点模糊的目标，只有10％的人有非常明确的目标。最后跟踪下来，这l0％的人成功的概率要比另外90％明显高出许多倍。这段文字启示我们（）。
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整顿的结果要让任何人都能立即取出所需要的物品；要站在新人、不熟悉现场的人的立场来看，使得什么物品该放在什么地方更为明确；要想办法使物品能立即取出使用；使用后要能容易恢复到原位，没有恢复或误放时能马上知道（）
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云南水泥人力资源管理的目标是（）创造一流的人效指标、达成一流的敬业度
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截至下班时间，对于没有达成当日目标的业务员，主管要针对性进行帮扶，业务员要主动加班，力争达成当日的开点铺货目标（）
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