专心致志，目标（）是业绩呈现的保障。
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公司科学发展的战略目标中，“业绩优秀”的基本内涵是（）。
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公司目标是公司使命的具体化，建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看，公司需要建立的业绩标准包括（）。
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持续改进总体业绩应当是组织应追求的目标。
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质量管理持续改进原则的总体业绩是组织的一个永恒目标，其作用是（）。
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组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。
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为解决不同方法制作出来的业绩报告之间缺乏可比性这个问题，CFA协会在（ ）年开始筹备成立全球投资业绩标准委员会，负责发展并制定单一绩效的呈现标准。
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硬性分配法，是假设员工的工作行为何工作业绩整体呈现正态分布，所以我们说，企业的员工工作行为和工作绩效好中差存在一定的比例关系。
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持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标。
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爱岗敬业就是要对自己的工作要专心、认真、负责任，为实现职业奋斗目标而不懈努力。
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国际企业内部业绩评估制度的基本目标是（）。
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汽车维修企业持续改进总体业绩是企业的一个永恒目标。
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持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
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诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障，安全是（）。
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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
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今天的中国，经济继续保持发展活力，重要领域改革有了新发展，政风民风呈现新形象，从“神十”飞天到“蛟龙”探海，从就业机会的增加到社会保障的完善，这些成就取得的根本原因归结起来是：（）。 ①开辟了中国特色社会主义道路 ②制定了全面建成小康社会的目标 ③确立了中国特色社会主义制度 ④形成了中国特色社会主义理论体系
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电网公司的战略目标是电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。
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如果企业内部控制能够实现业绩目标、信息目标和合规性目标，企业的经营管理就有了全部保障。（）
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“近期目标”通常是指近（ ）年的财务目标或者业绩目标。
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为解决不同方法制作出来的业绩报告之间缺乏可比性这个问题，CFA协会在（）开始筹备成立全球投资业绩标准委员会，负责发展并制定单一绩效的呈现标准。
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平衡计分卡的核心是通过（)个维度之间相互驱动实现企业业绩考核、业绩改进、战略管理的目标。
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持续改进总体业绩是组织的（)目标。
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26、业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。
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A企业在过去的经营中一直处于市场领先者的地位，上年的经营业绩良好，在制定下年经营目标时以上年经营业绩作为参考目标。可以看出A企业采用的公司层战略是（）
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绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将（)、（)与（)有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。
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