企业培养人才的途径主要有（）。
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学校实现培养人才的基本途径是（）。
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教育再生产科学技术知识，培养科技人才的主要方式有（）。
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职业教育创造文化有直接和间接两种途径：一是职业教育直接生产新的文化；二是职业教育通过培养创造型人才间接生产新的文化。
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班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。
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目前，我国培养复合型人才的主要模式有（）。
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专业技术人才职业道德建设的途径主要有（）。
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干部走进基层，在实践中增长（ ），是锻炼干部、培养人才的重要途径。 填入空格处最恰当的一项是：
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加强信息化军事人才培养，需要通过各种方式和途径，其中不包括（）。
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培养和输出优秀人才是世界一流大学的共同目标，但不同的国家有不同的方法、途径和特色。
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积极探索培养创造性人才的途径与方法？
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体育与健康课程是一门以身体练习为主要手段，以增进中小学生健康为主要目的必修课程，是学校课程的重要组成部分，是实施素质教育和培养德智体美全面发展人才不可缺少的重要途径。
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对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。
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刘铭传十分注重人才的培养，发展经济是人才培养最有效的途径。
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学校坚持以人为本，把（）作为人才培养的出发点，着力通过各种途径培养学生的（）和（）。
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音乐（）是培养创作性人才的途径之一。
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人才培养的途径主要有（）
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香港地区广告界人才培养的主要方式有哪些途径？
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教育作用于政治经济制度的主要途径是通过对人才的培养。
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目前我国高校培养复合型人才的主要模式有（）。
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要培养有创造力的人才，企业领导应该鼓励其（）。
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培养人才的主要途径是通过（）
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【单选题】学校培养人才、实现教育目的的基本途径是
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目前社会上求职者众多，但大多不具备企业所需要的技能，很多地区和行业的人才缺口仍非常大，对既有专业技能又有较强综合素质的人才需求量很大。这从一个侧面反映了目前人才培养模式单一、千人一面的现实。要破解这一困局，最佳途径是，大学应适应时代的发展和要求，走个性化发展之路。这段文字中划线词“困局”指的是（）
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树立较强人才意识，做到人尽其能，盘活现有人才资源，主要有2个途径:()。