下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。

相似题目

• 下列属于风险评估定性方法的是（）。

  A . A、敏感性分析 B . B、标杆比较 C . C、情景分析 D . D、压力测试 E . E、政策分析

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• 下列属于投资项目评估定性分析方法的是（）。

  A . 时间比较法 B . 相对值比较法 C . 对比类推法 D . 专家调查法 E . 抽样调查法

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• 下列方法中，不属于定性预测方法的是：（）。

  A . 专家预测法 B . 头脑风暴法 C . 特尔菲法 D . 季节指数法

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• 下列销售预测方法中，不属于定性分析方法的是（）。

  A . 营销员判断法 B . 专家判断法 C . 趋势预测分析法 D . 产品寿命周期分析法

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• 以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。

  A . 分类法 B . 排列法 C . 岗位参照法 D . 评分法 E . 因素比较法

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• 下列选项中，不属于定性综合评估法优点的是（）。

  A . 能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点 B . 不量化各项评审指标，简单易行 C . 使综合实力强、方案先进的投标单位处于优势地位 D . 增强了评标的科学性和公正性

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• 下列方法中不属于肺癌定性诊断方法的是（）。

  A . 痰细胞学检查 B . 胸腔积液癌细胞学检查 C . 经皮细针肺穿刺细胞学检查 D . 肺癌的内镜检查 E . PET检查

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• 下列投资项目评估方法中，属于定性分析的是（）。

  A . 对比类推法 B . 绝对值分析法 C . 时间比较法 D . 抽样调查法

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• 下列对关键审计合伙人界定的说法中不正确的是（）。

  A . 负责对长期资产是否有重大减值作出结论的审计合伙人为关键审计合伙人 B . 向负责对重大税项的不确定性作出结论的审计合伙人提出相关建议的审计合伙人为关键审计合伙人 C . 实施项目质量控制复核的负责人为关键审计合伙人 D . 项目合伙人为关键审计合伙人

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• 下列各项中，属于用以风险评估常见的定性方法是（）。

  A . 敏感性分析法 B . 风险评估系图 C . 马尔科夫分析法 D . 决策树法

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• 以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）

  A . 因素比较法 B . 排列法 C . 岗位参照法 D . 评分法

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• 下列不属于关键岗位人员的是（）。

  A . 从事人力资源 B . 从事财务 C . 从事采购 D . 从事机械加工

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• 下列方法中不属于岗位评价方法的是（）

  A . 成对比较法 B . 目标管理法 C . 点数法 D . 分类法

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• 简述关键岗位的界定方法。

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• 关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。

  A . 岗位参照法 B . 评分法 C . 因素比较法 D . 分类法

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• 在风险评估中，下列属于界定业务领域原则的是（）

  A . 尽量沿用机构自身对职能和业务线的划分方法 B . 所界定的各个业务领域之间应该有相对比较清楚的界限 C . 尽量使用银监会对职能和业务线的划分方法 D . 不能沿用机构自身对职能和业务线的划分方法

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• 下列选项中不属于定性决策方法的是（ ）

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• 下列项目中，不属于定性预警分析方法的是( )。

  A．专家调查法 B．企业安全率评价法 C．“四阶段症状”分析法 D．坐标图分析法

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• 在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工伤中，不属于一线员工实践的安全承诺是()。A．清晰界定全体员工的岗位安全责任B．在本岗位工作上始终采取安全的方法C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

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• 下列各项中，属于用以风险评估的常见的定性方法是（）。

  A.敏感性分析法 B.风险评估系图 C.马尔科夫分析法 D.决策树法

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• 下列选择中属于项目论证与评估的定性方法的是（)。

  A．专家判断法 B．单目标决策方法 C．专家表格法 D．优先序列法 E．多目标决策方法

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• 2、下列选项中，不属于定性工作分析方法的是（）。

  A．职位分析问卷法 B．观察法 C．问卷调查法 D．访谈法

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