设置招聘标准时,最合理的办法是将资格要求分为如下几类()。

A . 必备条件 B . 择优条件 C . 任选条件 D . 限制条件 E . 参加条件

时间:2022-10-26 23:21:07 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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