管理的古典理论出现在18世纪早期。
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古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。
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18世纪早期,英国加强对广告的管理,除征收印花税外,还开征(),这在一定程度上限制了报纸广告的自由发展,但促进了广告表现手法的革新。
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构成公共选择理论核心内容之一的宪政理论,部分体现了一种对18世纪自由时期古典经济和政治理论观点的回归。()
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19世纪末一20世纪初,西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。
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古典组织理论是在20世纪初,资本主义企业有了一定的发展,积累了初步管理经验的基础上产生的,代表人物是()
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关于薪酬理论,下列陈述正确的有() ①薪酬理论大多以工资理论的形式出现 ②薪酬理论的发展经历了两个时期,即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究 ③早期的薪酬理论开始于18世纪 ④现代薪酬理论即20世纪之后经济学家对薪酬问题的研究 ⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔
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17世纪英国文坛古典主义的盟主人物是(),18世纪早期英国古典主义的领军人物则是()。
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18世纪下半叶到19世纪初,在维也纳形成的以古典风格为创作标志的音乐流派,以()、()、()三人为重要标志。
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现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后,特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。
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19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的()就是其中之一。
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20世纪60-70年代出现在西方的重要管理理论
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古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的()。
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从19世纪末到20世纪初,一些西方国家掀起了科学管理运动,形成了各有特色的古典管理理论,泰罗的()就是其中之一。
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18世纪下半叶德国出现的古典美学的主要代表人物是()。
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19世纪末到20世纪初古典管理理论在美国、法国、德国等西方国家形成,其代表人物主要有( )。
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20世纪60年代出现早期的老化社会学理论有
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古典哲学是指18世纪初期到19世纪初期的德国哲学。()
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19世纪末到20世纪初古典管理理论在美国、法国、德国等西方国家形成,其代表人物主要有( )。
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18世纪初期到19世纪初期的德国哲学被称为古典哲学。
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亚当?斯密的()的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。
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19世纪末到20世纪初,西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。()此题为判断题(对,错)。
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在18世纪维也纳古典乐派的代表人物是()。
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()在巴洛克协奏曲的基础上,确立了18世纪古典主义协奏曲的结构模式,成为近代协奏曲形式的创始人。
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18世纪中叶后,形成了众多的有关迁移的理论和解释;其中早期的迁移理论主要有哪些?()
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