虽然艾希曼的工作能力强,工作效率高,但毕竟只是一个处级干部,无权负责全国的犹太人的移民工作。()
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陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。该种性格容易发生以下哪种疾病（）
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某企业经理，工作效率高，好胜心强，对他人常常存有敌意。这种行为特点称为()
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“在高强度的工作中，小蔡性格好强、精力充沛，做工作总是力求完美，领导评价她的工作效率高、工作能力强。但私下小蔡常常因为自我要求太高而感到很焦虑，而且不能很好地处理与同事的人际关系。”案例中的小蔡是（）类型？
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根据员工的工作能力和工作意愿，可以把员工分为四大类，其中工作能力强、工作意愿高的被称为（）
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那些竞争意识强、工作努力奋斗、争胜好强、缺乏耐心、成就动机高、说话办事讲求效率、时间紧迫感强、成天忙忙碌碌的人属于（）
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陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。护士对该病人重点进行的心理疏导方向是（）
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陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。这种行为特征往往被称为是（）
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板框压滤机虽然控制强度大，但生产效率高。
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机械中耕除草比人工中耕除草技术先进，工作效率高，灵活性强。
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具有高死亡率、寿命短，但具有强生殖力的种群往往比一个长寿命的种群有更大的适应能力（）
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传感器节点虽然是一种微型嵌入式系统，但节点的微处理的计算能力强，只是存储器容量比较小。
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能力强的人无用动作少、工作效率高、体力消耗少，不易感到疲劳，而疲劳正是事故的温床。
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艾希曼在维也纳曾就如何对待奥地利的犹太人下过一个指示。下列关于这一指示的内容,说法错误的是?()
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虽然艾希曼只是一个处级干部，但他的工作能力强，工作效率高，有权负责全国的犹太人的移民工作。（）
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越到战争后期，艾希曼屠杀犹太人的效率越高。（）
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艾希曼在维也纳曾就如何对待奥地利的犹太人下过一个指示。下列关于这一指示的内容，说法错误的是？（）
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艾希曼在维也纳曾就如何对待奥地利的犹太人下过一个指示。下列关于这一指示的内容,说法正确的是?()
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虽然艾希曼的工作能力强，工作效率高，但毕竟只是一个处级干部，无权负责全国的犹太人的移民工作。（）
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越到战争后期,艾希曼屠杀犹太人的效率越高。()
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陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意。容易与人发生矛盾。
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小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作()。
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根据员工的工作能力和工作意愿，可以把员工分为四大类，其中工作能力强、工作意愿高的被称为：()
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【判断题】越到战争后期，艾希曼屠杀犹太人的效率越低。（）
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【多选题】艾希曼在维也纳曾就如何对待奥地利的犹太人下过一个指示。下列关于这一指示的内容，说法正确的是？（）