面试中，女性着装的细节有

相似题目

• 面试时，男士着装的衬衫应为（）。

  A . 衣领、袖口都洗毛的旧衬衫 B . 硬领的衬衫 C . 从没下过水的新衬衫

  查看最佳答案

• 无论应聘何种职业，面试着装的要求最好为（）。

  A、新潮前卫 B、青春可人 C、朴素典雅 D、活泼大方

  查看最佳答案

• 在指导学生参考面试考试时，除了对面试内容的重点讲解外，教师还非常重视训练学生进入面试考场中的仪表、仪态、眼神以及与考官打招呼等细节，以给考官留下好印象，这是利用了（）。

  A . 前摄抑制 B . 倒摄抑制 C . 首因效应 D . 近因效应

  查看最佳答案

• 当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的（）

  A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。 B、面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C、要给自己鼓劲，树立胜利的信心。 D、以上说法都正确。

  查看最佳答案

• 面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：（）

  A . A.这样分散面试焦点 B . B.这样偏离的面试目标 C . C.引起不必要的负面第一印象 D . D.可能会引起不必要的关注

  查看最佳答案

• 求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。

  A . 自我介绍语速适中 B . 谦虚的介绍自己的经历等 C . 回答对方问题是平视对方面部 D . 运用新颖流行语言回答问题 E . 结束时退出房间并说谢谢

  查看最佳答案

• 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。

  A . 对比效应 B . 首因效应 C . 非语言行为误差 D . 负面印象加重误差

  查看最佳答案

• 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）

  A、诊断面试 B、初步面试 C、非结构化面试 D、结构化面试

  查看最佳答案

• 女士参加应聘面试，在自我形象设计中着装忌穿什么样的服装（）。

  A、露胸 B、露肩 C、露腰 D、整洁

  查看最佳答案

• 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。

  A . 非语言行为偏差 B . 负面印象加重倾向 C . 对比效应 D . 最初印象倾向

  查看最佳答案

• 面试中我们除了要注意着装之外还应该注意些什么

  查看最佳答案

• 着装的细节能够告诉我们和工作、性格相关的内容

  查看最佳答案

• 面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作,因为:

  查看最佳答案

• 面试中要注意哪些细节？

  查看最佳答案

• 面试时，女生应尽量避免的着装打扮是

  查看最佳答案

• 面试着装要注意哪些细节？（   ）

  查看最佳答案

• 关于面试着装，不正确的是（ ）

  查看最佳答案

• 夏天职场面试的着装，最好穿（ ）。

  查看最佳答案

• 接到面试通知，短暂欣喜过后就是谨慎的面试准备，哪些细节是必须考虑到的：（ ）

  查看最佳答案

• 面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：

  查看最佳答案

• 面试着装要注意哪些细节？（ ）

  查看最佳答案

• 面试中不需要使用小细节和故事支撑自己提出的观点。

  查看最佳答案

• 在面试时，着装方面应注意：（ ）①男士最好以西装为主要服饰；②男士避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉；③女性服装以职业套装为主；④女士避免穿过于花哨或奇异的服装，那会给人以轻佻的印象⑤夏天男士也要避免穿短裤、背心、拖鞋；⑥夏天女士则不能穿背心、超短裙或短裤。

  查看最佳答案

• 应当格外注重面试礼仪。在面试时，男性着装应整洁干净，女性着装应时尚高雅（）

  是 否

  查看最佳答案