各省、市分公司不定期组织()确保人员维护技能持续提升。
相似题目
-
各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责,督促代维公司加强对代维人员的安全意识教育,定期组织对代维人员安全方面的()。
-
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
-
各省级分公司组织的日常考核每月进行一次,对省内各地市级分公司的现场检查()少一次;抽查采用不定期、不定点的检查方式。
-
500kV变电站所在供电局应每年组织一次对变电站计算机监控系统的试验测试,试验测试报告应上报网、省(市)公司生产管理部门和调度通信中心。下面哪个不是定期试验测试和维护的内容()
-
市公司网络部综合接入中心和县公司网络部维护室不定期向省公司网络部综合接入室上报内容不包括()。
-
各省、市分公司在集团公司运行维护部指导下每()组织一次A至D级任职资格评审规范维护人员持证上岗。
-
地(市)公司应组织专业人员对加油站所有设备进行定期专业保养。
-
各省(市)石油分公司设数据库系统安全管理员一名,其任职由各省(市)石油分公司加油卡系统运行维护管理部门批准。
-
各省市公司购油量前()名的客户由分管副经理负责维护,购油量前()名的客户由省商业客户中心经理负责维护。
-
为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性,最高管理者应定期组织对市局(公司)质量管理体系进行()
-
各省(区、市)安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。
-
电信集团公司运维部组织定期将各省的闲置备品备件资源清单发布在集团备品备件信息管理系统上,面向各省公司及各级备品备件中心公示,公示期为()个日历日。
-
各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责,督促代维公司加强对代维人员的(),定期组织对代维人员安全方面的()。
-
公司统一组织对()进行安全防护方案评审,包括安全架构遵从度、安全措施等。必要时公司邀请国家专家组对核心系统安全防护方案进行评审。各省市公司、直属单位其他自建系统安全防护方案由各单位自行组织评审并备案。
-
各省(市)公司价格领导小组及时制定当期价格方案,明确()和(),并由专人在ERP系统对()进行维护。
-
国网客服中心根据信息化平台意见反馈情况,定期开展()回访,省级营销服务中心根据整改意见,组织相关市县公司进行整改,持续提升客户服务质量。
-
激励积极参与公司内部各类培训,主动提升个人学历教育水平及职业技能水平,持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师,传承分享技能经验,营造学习型组织的行为,描述的是()的作用。
-
公司建立客户关系管理机制,建立客户信息档案,组织对客户的走访交流,定期开展(),响应客户需求,持续改进和提升市场开发能力。
-
当大量待装客户积压和大量客户故障发生时,地(市)分公司可打破装维责任区域和生产组织的限制,临时成立装机或修障应急突击队,积极支援装维工作压力大的区域;必要时可向省公司网络运行维护部提出申请,由地(市)分公司自行调度其他地(市)公司的人员进行支援。()此题为判断题(对,错)。
-
()为确保在岗人员能力持续符合要求,工厂必须定期组织培训、教育
-
为提高应急处理能力,中央网信办协调有关部门定期组织演练,检验和完善预案,提高实战能力。各省(区、市)、各部门每年至少组织()次预案演练,并将演练情况报中央网信办
-
每()至少开发一个公园安全专业培训课件,确保安全人员能力持续提升
-
发证机构应当定期核查持证人(),确保持证人员持续符合要求