企业职工基本养老保险制度的原则是（)
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其养老金包括（）
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号，以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号，以下简称为38号令)，是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件，也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。根据38号令，如果个人是在38号令实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，则()。
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根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是（）
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号，以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号，以下简称为38号令)，是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件，也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。与26号令性比，38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是()。
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号，以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号，以下简称为38号令)，是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件，也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。26号令的出台标志着我国的养老保险制度()。
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国发〔2005〕38号文件指出，要坚持（）的原则，完善企业职工基本养老保险制度。
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建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是（）
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对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些（）
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，建立适应社会主义市场经济体制要求，适应城镇各类企业职工和个体劳动者的养老保险体系的基本原则包括（）。
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1997年7月，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在更高水平上提出了以下原则（）
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国城镇职工养老保险体系的“（）”。
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（）和（）相结合是建立统一的企业职工基本养老保险制度的基本原则。
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在我国，城镇企业职工基本养老保险制度是社会基本养老保险制度的核心部分，大体经历了初创、社会统筹、统账结合制度确定、统账结合制度进一步完善四个阶段。 2005年出台的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），主要内容为（） ①城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员均应参加企业职工基本养老保险制度； ②逐步做实个人账户； ③调整养老金计发办法； ④完善基本养老金调整机制； ⑤加快提高统筹层次。
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建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是（）。
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统一的企业职工基本养老保险制度的核心内容是（）。
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我国现行养老社会保险制度是根据国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。下列选项符合国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的是（）。
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与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求，主要内容包括（ ）。
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国务院1991年6月颁布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发【1991】33号）明确“基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照（）的原则统一筹集。具体的提取比例和积累率，由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定，并报国务院备案。”
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其基本养老金包括（）。
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城镇企业职工基本养老保险制度是我国社会基本养老保险制度的核心部分，大体经历了初创、社会统筹、统账结合制度确定、统账结合制度进一步完善四个阶段。 国务院于2005年发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），以下不属于该文件内容的为（）。
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的（）保险制度。
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建立“城镇职工基本医疗保险制度”的原则是
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根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，我国养老保险"城镇各类企业及其职工"的缴费办法是()。
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下列不属于城镇职工基本医疗保险制度的原则是：
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