煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
相似题目
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝什么行为?
-
从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
-
煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。
-
煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
-
从业人员有权对本*单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举。()
-
从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
-
从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()。A.批评B.检举C.控告D.批评、检举、控告
-
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为,其中不合理的行为有()
-
从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。此题为判断题(对,错)。
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和()。
-
《安全生产法》第46条规定,从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,发现问题应首先通知本单位安全管理人员。此题为判断题(对,错)。
-
《安全生产法》要求,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告()
-
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
-
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝正常出勤、违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝什么指令?
-
从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问、提出批评、检举、控告。()
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是()
-
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。对吗()
-
煤矿不得因从业人员正确本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()
推荐题目
- 企业改制重组,评估基准日至工商变更登记日之间的企业经营收益,下列做法正确的是()。
- 输煤系统有()种控制方式。
- 旅游资源一般体验性评价
- 2008年受全球金融危机影响美联储宣布执行量化宽松货币政策以刺激经济。当地时间2014年10月30日,美联储宣布将从11月起正式停止延续6年之久的量化宽松货币政策。当地时间2014年10月31日,日本央行则宣布进一步放宽货币政策,将基础货币年供应量从70万亿日元增加至80万亿日元。这体现的辩证法哲理是()①不同事物有不同的矛盾②要坚持一切从实际出发,实事求是③矛盾双方在一定条件下相互转化④辩证的否定是事物自身的否定
- 对保险营销人员来说,合格的准保户的构成标准包括(): ①保险需求; ②缴费能力; ③符合核保标准; ④教育水平; ⑤容易接近。
- 测定熔点时,使熔点偏低的因素是()
- 面对冲突时会有三种表达方式,其中不包括()。
- 数字执行器
- 儿童咬合诱导的目标是()。
- 最能体现太平夫国社会理想和这次农民战争特点的纲领性文件是()