保险规划师基本法中，新签约保险规划师的签约时间在当月10日-20日（含）的，职级津贴按签约时确认职级津贴基数的（）计发
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：下列关于坚持保险利益原则的意义的描述，错误的是（）。
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在《安徽省“十三五”推进基本公共服务均等化规划》中提到，深化基层医改，大力推进家庭医生签约服务，巩固完善基本药物制度，全面推进公立医院综合改革，加快推进医联体和县域医共体建设，推动形成（）的分级诊疗模式，促进优质医疗资源纵向流动，提高基层服务能力。加强城市公立医院、县级医院和中心乡镇卫生院重点专科建设。
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随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是（）。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：保险理赔中应遵循的首要原则是（）。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：按照实施方式分类，保险可以分为自愿保险和强制保险。以下属于强制保险的是（）。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：下列关于保险利益的说法错误的是（）。
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《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，2017年重点人群签约服务覆盖率达到（）以上。
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代理保险业务功能在PBCS系统（）模块中，可办理我行签约保险公司的保险销售、撤单、退保、业务查询等。
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保险合同是投保人支付保险费给保险人，保险人在保险标的发生约定事故时承担经济损失补偿责任。可见保险合同是我们理赔时的主要依据，所以理财规划师要熟练掌握保险合同的知识。请根据对保险合同的认识解答以下试题：（）的变更，属于合同的转让或者保险单的转让，如在转移财产所有权或者经营管理权的同时将保险合同一并转让给新的财产受让人。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：最大诚信原则的基本内容中，主要约束保险人的是（）。
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以文字或书面形式载明于保险合同中，成为合同条款内容的保证是默示保证；而并未在保险单中载明，但签约双方在订约时都清楚的保证为明示保证。（）
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：根据近因原则，下列关于赔偿损失的处理方法不正确的是（）。
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在保险规划中，保险的五大原则是我们在做理财规划时的主要依据，理财规划师有必要掌握保险规划的原则，并在保险规划中能够依据原则设计保险方案。请根据对保险原则的认识解答以下试题：最大诚信原则是保险原则中一项重要的原则，其主要内容不包括（）。
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《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到，在完善基本公共卫生服务中，到2020年，居民健康档案规范化电子建档率达到90%以上，65岁以上老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者规范管理率分别达到70%、60%、60%以上，发现的重性精神疾病患者规范管理率达到（）以上，家庭医生签约服务覆盖所有需求人群。
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保险规划师基本法中，若准组经理在培育关系存续期结束后的季度职级考核中仍未达到晋升组经理考核条件的，则该准组经理及其直接管辖的业务系列人员全部回归原主管直辖组，培育关系终止（）
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保险规划师或客户经理在继续教育阶段，每人每年接受培训和教育的时间中，接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于（）
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保险规划师基本法中，解约不足12个月又重新申请签约以及有两次及以上解约记录的不得签约（）
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保险规划师基本法中，直接培育人培育津贴=被培育团队月FYC合计（含准组经理本人FYC）×（）
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保险规划师基本法中，高级组经理管理津贴比例为多少（）
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保险规划师基本法中，准组经理培育关系存续时间最长不超过（）个月
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保险规划师基本法中，直接推荐人增员奖励=被推荐人月FYC×增员奖励比例，第一年比例为（）
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保险规划师基本法中，准组经理晋升组经理，在其他条件都满足的前提下，团队有效人力最低为（）人
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保险规划师基本法中，准组经理与其具有（）个月内直接推荐关系和间接推荐关系的业务系列人员组成准组团队
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新基本法对新人当月转正的考核不受签约结算日的限制（）
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