实际工作中具有明显典型性格的人只占少部分，多数人属于（）的
相似题目
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（）是社会上绝大多数的人或相当一部分人所遇到的共同的问题
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性格外向的人比性格内向的人具有更多的优势。
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抑郁质的人多愁善感、敏感脆弱，具有这种性格对人的发展是不利的。
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飞行中正在护送别人的人或者被护送的人只可以饮用少量的含酒精饮料。
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典型事例法是对实际工作中具有（）的工作人员的工作行为进行描述。
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急躁性格的人一般具有如下的行为特点（）
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麦克利兰认为，具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征，分别是（）。
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对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）
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哪种颜色性格的人具有超凡的表达能力（）
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依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
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下面不属于德莱尼列出的不胜任工作的人所具有的典型征候的是（）
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有这样一种观点：聪明的人总是按客观规律办事，领悟力较差的人爱凭自己的经验处理问题，愚蠢的人只根据个人的需要行事。这种观点认为（）。
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在现实生活中，典型气质类型的人很少，多数人介于各种类型之间。
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依据《电力设备典型消防规程》，（）焊工合格证的人不得进行焊割工作，在训练过程中，应有合格焊工在场指导。
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心理健康的人具有较高的能力、完善的性格、良好的气质、正确的动机、广泛的兴趣和坚定的信念。
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只有具有领导性格的人才能成为领导。
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在谈判时需要对对手的性格进行判断，迟疑的人具有的心理特点是()。
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从事打印工作的人多数将灰度系数设置为（）。
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意大利经济学家巴莱多认为，（）是指在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的。
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意大利经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的，这又称为（）。
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()问题是社会上绝大多数的人或相当一部分人所遇到的共同的问题。
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【判断题】现实中，有一些不具有管理专业背景的人不但创办了自己的企业，并且在自己的管理下将其一步步发展壮大，还写书演讲介绍自己的成功管理经验。这说明不学习管理理论也可以做好管理工作，管理理论对于实际管理工作用途不大
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中间型性格的人从事工作的范围会更广。（)
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心理健康的人应该具有与同年龄多数人相符合的（）