（店长流程）今天是情人节，门店非常忙，晚上用餐高峰期时藕片、山药、冬瓜、土豆都卖没了，顾客很不满意，说点啥没啥，此现象是由于哪项工作没做好（）
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只有用餐时间才呆吃东西，不利用午餐时间忙杂事，直到上班时间才用餐。
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小陈在大学旁边开了一家面馆，每到晚上放学后，来面馆吃饭的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小陈在制订资源计划时应该采取（）计划。
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叫号营业厅忙时启动叫号铁三角客户疏导工作，铁三角指的是：店长、引导员、台席人员三者之间联动服务。
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小赵在大学旁边开了一家超市，每到晚上放学后，来超市买东西的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小赵在制订资源计划时应该采取（）计划。
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门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及（）
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小王在大学旁边开了一家小型超市，每到晚上放学后，来超市买东西的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小王在制订资源计划时应该采取（）。
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古代男女之间类似今天情人节巧克力的定情信物类植物是？
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店长在了解门店的昨日营业状况，主要包括了解哪些方面的内容（ ）
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店长在了解门店的昨日营业状况，主要包括了解哪些方面的内容（）
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以下岗位哪些属于门店店长的下属？
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公司人事校招部门小刘收到了门店店长小张的购物卡，小张放下就离开了，则按照公司制度，小刘应在2日之内按礼品处理流程上交和报备（）
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（新）目前门店拓店速度较快，新员工较多，大部分员工业务较弱，非常影响现场工作，作为老店长如何避免这种情况出现（）
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（人品类）某店还未开业之时，员工在别家门店学习的过程中没有地方住宿，因此店长将员工安置在了宾馆，但宾馆是5个人住在了3张床上，环境和安全也得不到保证。当有公司检查的询问时，店长却要求员工谎称在宿舍住宿。该店长正确的做法是什么（）
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（新）某店新店开业1个月，但是门店的桌数不理想，如果你是该店店长，你会怎么做（）
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（新）现在门店需要精减人员，为了保证现场工作，如果你是店长该如何去做，怎么进行分工（）
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（四色卡）店长发现门店的员工激情不高，感动案例和抓的新顾客数量也逐渐减少，导致此种现象的原因可能是什么（）
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（抓员工）小李是一名211大学的大学生，在门店表现也非常好，你很器重他，但是突然有一天你接到他电话说要辞职，因为他在海底捞当送餐员父母不知道，父母知道后很生气，说含辛茹苦的培养他成名牌大学生，他当送餐员太对不起他们了，让他马上辞职，他怕父母伤心，决定辞职。作为店长你怎么办（）
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晚上19：00门店到货，伙伴将原料运进店里后，因为正值客人用餐高峰期，门店将原料暂放在一边，等到20：30不忙后，将需要冷藏、冷冻的原料带外包纸箱一同拿入档口，放入冰箱（门店报备的冷藏冷冻原料入冰箱时间是1小时内），关于该门店收货，以下描述正确的是（）
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在新网络门店，首页工作台中，店长必用，不包括（）
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门店盘点账期中，关于店长交接，内审检查盘点说法正确的是（）
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（新）A门店新开业不久，就出现诸多问题：如骨干经常在工作中互相推脱、经常拖班、白班夜班员工交接工作时也相互指责，团队氛围非常差，员工离职率高，一部分老员工也要求调回母店。你作为店长会怎么办（）
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（新）作为门店的店长，刚开业的门店没有生意，员工工资低，流失率大。你该怎么办（）
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（抓员工）门店生意不好，某店长让性格活泼开朗的员工小艾去外面带客，小艾自信满满的去了外面，并在一小时内带了5桌顾客回来，但店长由于小艾在带客前未做好准备工作而批评了她，下班后店长带着小艾来到她最喜欢的小吃店吃小吃，并告诉她，做事要奖罚分明的，批评要有，奖励也是有的，你今天辛苦多吃点，小艾心里暖暖的。从这个案例中，你学到了什么（）
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（新）你们门店桌数对比去年同期下降较严重，作为店长，你该怎么做（）