合同的解除是以下列( )条件为前提的。

相似题目

• 市场竞争的存在是以（）社会经济条件为前提的。

  A . A、行业垄断性 B . B、自由、平等、公开的 C . C、商品的日益丰富 D . D、生产厂家的数量已经发展到一定规模

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• 微观经济学理论的建立是以一定假设条件为前提的，所以很多理论无实际价值。

  A . 正确 B . 错误

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• 为保护消费者的权益，许多国家的法律赋予消费者在一定期间内试用商品，并无条件解除合同的权利，这个无条件退货或解除合同的期间，被称为（）

  A . A、解除合同期 B . B、变更合同期 C . C、撤消合同期 D . D、冷却期

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• 法定解除合同的条件是由法律直接加以规定的。我国《合同法》第九十四条规定："有下列（）情形之一的，当事人可以解除合同"。

  A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 履行期限届满，债务人没有履行主要债务

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• 在信用证业务中，信用证的开立是以买卖合同为基础的，因此，信用证条款与买卖合同条款严格相符是开征行向受益人承担付款责任的前提条件。

  A . 正确 B . 错误

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• 进行成本性态分析是以两个基本假设为前提条件的，即（）和（）。

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• 为保护消费者的权益，许多国家的法律赋予消费者在一定期间内试用商品，并无条件解除合同的权利。这个无条件退货或解除合同的期间，被称为（）

  A . A、解除合同期 B . B、变更合同期 C . C、撤消合同期 D . D、冷却期限

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• 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚

  A . A、用人单位与劳动者协商一致的 B . B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C . C、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D . D、劳动者在试用期内提前5日通知用人单位的

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• 微观经济学的研究是以一定的假设条件为前提的，其基本假设包括（）。

  A . 市场出清 B . 不完全信息 C . 完全信息 D . 完全理性

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• 符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）

  A . 劳动者与用人单位协商一致的 B . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D . 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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• （）是以人身保障为核心而构成的权利体系，是公民参加国家生活、社会生活和享受其它权利的前提条件。

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• 根据《合同法》的规定，下列哪些符合合同的变更与解除条件（）

  A . 因一方当事人在合同约定期限内没有履行合同，另一方当事人可以解除合同 B . 因重大误会而订立的合同 C . 当事人双方经过协商，有一方不同意解除或变更合同的 D . 因不可抗力致使合同无法履行的

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• 礼仪概念是以平等互相尊重为前提条件的

  A . 正确 B . 错误

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• 技术分析是以一定的假设条件为前提的，这些假设是（）。

  A . 市场行为涵盖一切信息 B . 价格沿趋势移动 C . 历史会重演 D . 投资者都是理性人

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• 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚

  A . A、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B . B、劳动者被依法追究刑事责任的 C . C、用人单位生产经营发生严重困难的 D . D、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 E . E、用人单位依照企业破产法规定进行重整的

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• 符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）

  A . 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B . 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 C . 劳动者被依法追究刑事责任的 D . 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

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• 环境条件所以能够影响甚至转变性别，是以（）为前提条件的。

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• 违约责任的产生是以有效合同为前提的，如果合同未成立、无效或被撤销，均不会产生违约责任。

  A . 正确 B . 错误

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• 旅行社解除或者变更合同的前提是哪些因素？（）

  A . 签证被拒签 B . 价格平稳上涨 C . 旅行社已尽合理注意义务仍不能避免的事件 D . 不可抗力

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• 下列不是劳动合同解除要条件的是：（）。

  A . 劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容 B . 劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容 C . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议 D . 因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同

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• 在网络交易中，为保护消费者的权益，许多国家的法律赋予消费者在一定期限内试用商品，并无条件解除合同的权利。这无条件退货解除合同的期间被称为（）。

  A . A．解除期 B . B．试用期 C . C．退货期 D . D．冷却期

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• 下列哪些合同符合解除的条件：（）

  A . A、当事人一方不履行合同，不能实现合同目的； B . B、当事人一方要求解除合同； C . C、出现了致使合同无法履行的事件； D . D、监理工程师要求解除合同； E . E、当事人方发生分立。

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• 当事人在合同中为一方或各方约定的解除权产生条件具备，取得解除权的当事人行使解除权解除合同的行为，称之为（）。

  A . 协议解除 B . 法定解除 C . 约定解除 D . 裁判机关基于公平原则裁决解除

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• 从合同，就是以其他合同的存在为存在的前提的合同。

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