年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
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除专业证件外，所有代维人员在岗前必须通过中国移动浙江公司组织的（），持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。
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在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。
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目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。
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对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上的。（）
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从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十八周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。（）
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中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。
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特种作业人员必须具备年满16周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病与生理缺陷，具备初中（含初中）以上文化程度，符合相应工作作业特点需要的相关条件，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格。
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凡是从事焊接工作者必须年满18周岁。
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代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
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从事经济社会管理工作（ ）年及以上的高级管理人员，可以向中国证券投资基金业协会资格认定委员会申请认定基金从业资格。
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按照《中国邮政储蓄银行公司结算业务集中处理管理办法（试行）》规定，集中处理中心结算管理岗和主任要求从事公司结算工作（）年及以上。
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要害岗位人员必须是年满（）周岁以上的中国公民，身体健康，无犯罪前科，无社会劣迹，熟悉安全保卫知识和相关工作业务。
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代维公司新到（包括扩充业务范围）移动公司从事代维工作的，新增业务范围有三个月的试用期，试用期内的基本代维费为正常基本代维费的（）。
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从事地面岗位工作的，男年满（）周岁离岗待退。
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特种作业人员应年满（）岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。
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每年的6月和12月份，移动分公司组织双方人员参加全地区的现场检查工作，检查比例为直放站、分布系统代维公司代维基站总数的5%-15%，但至少为（）基站以上。
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目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（）周岁，女工人年满（）周岁。
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拟任二级支行行长的，应从事金融工作（）年及以上，或者从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作不少于3年）。
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特殊工种退休年龄指从事特殊工种达到一定年限，男年满（）周岁及其以上，女年满（）周岁及其以上的参保人员。
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专业人员从事证券业务的资格条件之一是：参加资格考试的人员，应当年满18周岁，具有（）以上文化程度和完全民事行为能力。
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特殊工种提前退休的条件男年满55周岁，女年满45周岁，其中从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年。且养老保险缴费年限达到15年及以上。（)
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在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员，必须年满十六周岁以上（）
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从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满（）周岁。
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按照《中国邮政储蓄银行公司结算业务集中处理管理办法》规定，集中处理中心结算管理岗和主任要求从事公司结算工作（）年及以上
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