根据福利多元主义的发展方向，社会福利要走向多元化，即福利产品的提供可由（）多方共同提供
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20世纪现实主义向多元化境界发展，称为“（）”。
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我国社会主义初级阶段多元化的所有制结构是（）
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社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展，是机构服务的基本支撑。机构要长期发展需要开拓多元化的资金来源渠道，吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构经费来源可能有（）。
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员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是（）。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
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福利不应该由国家包揽，民间与社会也应该参与，社会福利要走向多元化，即福利产品的提供可由国家、家庭、商营部门和志愿机构多方共同提供，来源越多越好，这种理论被学术界概括为“福利多元主义”。
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福利多元主义的两个主要概念是（）。
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中国自20世纪90年代以后从原有的福利教育制度进入到了一个混合型多元教育体系阶段。
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多元主义认为社会先于国家产生，外在于国家。
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与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利，受益人甚至还可以包括员工配偶及子女 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度 ④为员工提供丰富全面的各式培训和职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
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社会工作理论进入20世纪40年代以后，其走向逐渐多元化。（）
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第二次世界大战后，社会学理论逐步走向多元化，其中包括吉登斯的（）
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满足广大人民群众的精神文化需求，让人民共享文化发展成果，是文化发展的出发点和落脚点.这就要求我们（）①坚持为人民服务、为社会主义服务的方向②坚持指导思想多元化，促进文化多样性③扶持公益性文化事业的发展，保障人民的基本文化权益④把文化建设的经济效益放在第一位，做到经济效益和社会效益的统一
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与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工及其配偶提供体检、医疗费用报销等保健福利 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排 ④为员工提供职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
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社会主义市场经济体制下，要确立（）在多元化道德中的主导地位。
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福利多元主义认为，福利产品的提供的承担者是（）
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文化应该是多元共生的，中国文化要走向国际社会，首先要了解国外社会的文化____。为此，中国电影需要开拓更加宽广的____，寻找更加多元素的表达____。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：
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国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。发展混合所有制经济有利于（）①促进社会主义市场经济的发展②推动投资主体多元化③维护和巩固基本经济制度④确保非公资本的生存空间日益扩大
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根据课程内容可知：文化在多元发生以后，走向统一化的文明进程，这个过程是非常缓慢的。（）
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国际恐怖主义发展的多元化趋势包括哪些？
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主张人类社会应该走向多元化的有：
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根据「涵化」研究的发现:在美国，因为自由开放，社会上原本应该呈现多元的价值观，却因为看电视的缘故，使得人们的价值观与电视传递的主流意见相似(即价值观渐趋一致)。
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在互联网与O2O 高速发展的浪潮中， 银行卡介质逐渐走向多元化， 其内涵主要体现为（）
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发展现代农业。必须建立覆盖全程、综合配套、便捷高效的社会化服务体系。要坚持主体多元化、服务专业化、运行市场化的方向，充分发挥公共服务机构的作用。下列属于我国构建农业社会化服务新机制，大力培育发展多元服务主体的措施的是（）。
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智慧养老是一项系统工程，要打破由政府和福利机构包办的旧格局，鼓励（)积极参与智慧养老，形成多元化、多渠道的投资格局。