工人的有效数量考虑了实际工人数量和（）。
相似题目
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某个体户经批准合资经营了一个小煤矿，该矿与工人签定了雇佣合同，其中规定，如果工人在采矿中发生意外事故致死时，由矿方给付丧葬费、抚恤金1万元。考虑到工人意外伤害风险的客观存在，矿方与保险公司签订了保险合同，以工人在受雇期间的意外伤害赔偿为保险责任，每人保险限额为1万元，投保人与被保险人均为矿方。在保险有效期内，因发生瓦斯爆炸而致5名工人窒息死亡，其家属纷纷向矿方和保险公司提出索赔。根据案情，回答下列问题：受害人家属对被保险人的索赔是否有效？
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规定了在正常施工条件下某工种某等级的工人，生产单位合格产品所需消耗的时间或是在单位时间内生产合格产品的数量。这种定额是（）。
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一个工人在单位时间内生产出合格的产品的数量是（）。
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（）是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
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某公司2013年生产某品牌商品10万件，价值总额为1200万元，如果2014年该公司的工人数量增加了10%，该行业的社会劳动生产率提高了20%，其他条件不变，则2014年该公司生产的该品牌商品的价值量和价值总量分别是（）
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按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。
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随着中国民族资本主义的发展，中国产业工人队伍不断壮大，到1919年时产业工人的数量达到（）万人。
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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
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关于仓库和制造工人数量、布局等方面的决策属于供应链管理中的()层面
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下列（）是货物装卸中值班船员应做的工作。 ①监督工人正确操作；②严格执行装卸计划；③确保来货质量和数量；④及时调整缆绳和舷梯。
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根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
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某公司工人罢工，劳资双方经过谈判取得一致意见，资方增加工人的工资或福利，工会也要与资方合作，改进工作流程、提高工作效率，以降低生产成本、提高产品数量和质量。这就是运用了托马斯 (Thomas) 冲突处理模型中的 ( ) 。
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劳动时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正常的条件下，工人在单位时间内完成合格产品的数量。
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工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论？（）I.只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高。Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪。Ⅲ.随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除。
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一个工人在单位时间内生产出合格的产品的数量是()。
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（）是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种和某种技术等级的工人小组或个人，在单位时间（工日）内，完成合格产品的数量。
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（)是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的工人小组或个人，在单位时间内应完成合格产品的数量。
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某工厂仓库有一名保管员，该仓库可存放n箱零件。该工厂生产车间有m名工人，只要仓库空闲，工人将生产好的整箱零件放入仓库，并由保管员登记入库数量。该工厂销售部有k名销售员，只要仓库库存数能满足客户要求，便可提货，并由保管员登记出库数量。规定工人和销售员不能同时进入仓库，但是工人和工人，销售员和销售员可以同时进入仓库，其工作流程如图1-1所示。
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为了调查某厂工人生产某种产品的能力，随机抽查了20位工人某天生产该产品的数量。产品数量的分组区间为[45，55)，[55，65)，[65，75)，[75，85)，[85，95)由此得到频率分布直方图(如图7-1所示)，则这20名工人中一天生产该产品数量在[55， 75)的人数是()。
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【单选题】随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明（）？
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全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表应当具有广泛的代表性，应当有适当数量的（）代表，特别是工人、农民和知识分子代表；应当有适当数量的（）代表，并逐步提高妇女代表的比例。
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（）是工人进行了任务以外而又不能增加产品数量所用的时间。
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基础定额项目计算是考虑了（）的实际数量
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对于倒班的工人来说，他们的工作内容是完全一样的，只是工作的时间不同而已， 在这种情况下，岗位的数量和人员的数量就不相等，人员的数量会多于岗位的数量。