达声公司的运行效率不高，效果也不好，王总吸收国际先进理念，决定对自己的公司进行改革，他请来专家对公司状况进行分析，找员工谈话，在公司所有业务流程的基础上，进行了重大改革调整，组织结构也发生变化。王总所做的这些可以用以下哪项来概括？（）
相似题目
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当查阅第一次管理评审的记录时，发现管理评审的输入中没有预防措施完成情况，没有以往管理评审提出的措施完成情况，也没有可能影响体系的各种变更及各种改进意见。王总说，因为这是第一管理评审，体系还缺乏运行经验及运行记录，下一次就可以改进了。
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一机二库制冷系统不制冷的原因是因为压缩机效率低或冷凝效果不好。
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A员工来公司半年有余，因工作绩效不高在公司内部换了三四个岗位，在我们部门也工作了两个月左右时间，但工作绩效就是不高。记得那是05年八、九月的事情，A员工调到我们部门在我们部门的工作还算简单，主要是对客户所购图书进行盖馆藏章、打流水号、贴条形码、贴磁条等基础加工，只要工作认真、仔细，用心做一般人都是能胜任这份工作的，但A始终没法融入进来，当然也就无法将工作干好了。能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的（）要素。
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表明获准使用该标志的产品符合有关的质量、安全等方面的标准要求，效率或能耗指标相当于国际先进水平或接近国际水平的国内先进水平的环境保护节能标志是（）。
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若锅炉除尘器效率低，除尘效果不好，容易导致风机（）的故障。
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烧结破碎机，一般用来破碎（），也可以破碎煤，但效果不好。
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具备外汇交易规模大，货币种类齐全，交易设施先进，效率高等特点的国际外汇市场是（）
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广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。
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如果一个采用国际标准的我国标准一直未得到应用或应用效果不好，说明这个标准的质量存在问题。
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各种党群会议流于形式、质量不高、效果不好，不按要求保管会议记录、相关资料，属于（）问题。
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先进的超超临界燃煤火电机组综合能量转化效率可以达到45%，汽车的燃油利用效率也达到40%。
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环氧吸收解析效果不好，贫液中PH（）。
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某企业决定自己在内部推行6S管理，但是，推行了3个月后，发现效果并不好。于是，向专家求助，6S管理专家到现场后发现，这家企业使用了“定点摄影”：企业的车间、职工食堂密密麻麻的贴满了百张照片，但是，每个员工经过的时候也仅仅看了眼就走了。您认为，这家企业在推进6S管理过程中存在什么问题？“定点摄影”的运行为什么效果不好？如存在问题，该如何改进？
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在役运行的现有发电机组运行效率普遍偏低，也是我国电力工业能耗高、排放高的一个重要原因。我国火电机组的平均发电效率为33.8%，而国际先进水平是（）%左右。
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各种党群会议流于形式、质量不高、效果不好，管理人员（）。
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烧结厂破碎机一般用来破碎（），也可以破碎煤，但效果不好。
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在铣床上铣齿轮是采用（）加工的，加工精度低，生产效率也不高。
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绿色发展的（ ）基本形成，能源、水等资源利用效率达到国际先进水平。
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某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作，但考核效果并不理想，不仅员工对考核怨声载道，许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因，王总经理约谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语："我们部门总共10个人，负责公司6个地区的销售工作，虽然公司为我们制定了具体量化的绩效指标，可是我们的员工天天加班加点，拼命工作，仍无法达到这些指标的要求。"财务部韩经理更是急不可待：&qu
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浆料消泡处理效果不好，则会对干燥工序的运行产生严重影响（）
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（SHELL）环氧吸收解析效果不好，贫液中PH（）
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公司白领王小姐由于工作压力太大，经常加班到深夜。尽管工作很努力她还是常常担心做不好工作被领导责备。最近，王姐感到非常焦虑，造成失眠，工作效率也降低了，这又进一步加重了王小姐的焦虑。社会工作者经过初步评估首先运用放松练习的技术，减轻王小姐的心理焦虑，社会工作者扮演的专业角色是（）
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中国大数据竞争力分析中体现：数据库市场被国际大公司垄断，在技术、效率和产品方面与国际先进水平的差距较小。（)
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（)是对潍柴前十年发展的总结和提炼，也是潍柴在国际化过程中，不断吸收国际先进管理经验，快速成