对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
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对于结构复杂，施工难度大、专业性较强的工程项目，除制定项目总体安全保证计划外，还必须制定（）的安全技术措施。
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会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。
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会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。()
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会计人员进行岗位轮换至少每()年轮换一次。
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会计人员的岗位应该有计划地进行轮换。（）
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金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
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信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
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对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）
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在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。
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岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。
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商业银行的同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管应当定期轮换，落实（）。
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对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
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重要岗位人员轮换的原则（）
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会计专业内部的岗位轮换，每两年必须进行一次。其中（）每年必须进行岗位轮换
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《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
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全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。
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储蓄机构会计人员，一般在其岗位任职（）进行一次岗位轮换。
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柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。
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对会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（）
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（)负责组织实施本专业的岗位轮换和强制休假工作，负责本专业关键岗位人员离岗审计。
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制度建设：应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。（)
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金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位，应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次，特殊情况下延迟轮岗不得长于
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（）负责提出本专业条线关键岗位人员岗位轮换和强制休假的建议；组织实施本专业的岗位轮换和强制休假计划
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关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。下列说法正确的有