人们对别人的谈话表示不耐烦，则坐的姿势就会后仰（）

相似题目

• 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。

  A . 谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。 B . 学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。 C . 不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。 D . 假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

  查看最佳答案

• 以下哪个瑜伽动作属于后仰姿势（）

  A . 蝴蝶式 B . 下蹲式 C . 脊背式 D . 猫伸展式

  查看最佳答案

• 在现实生活中，那些乐观、自信、善于与人交往合作的人，通常比别人更容易获得成功。这表明（）。 ①价值观对人生有重要的导向作用 ②人们的价值判断以价值选择为基础 ③意识对人体生理活动具有调节和控制作用 ④价值观不同，人们对事物的认识和评价就不同

  A . ①② B . ①③ C . ③④ D . ②④

  查看最佳答案

• 客户和你谈话时，不要有任何不耐烦的表示，要停下手中的工作，眼望着对方，面带微笑。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 人们在日常交谈中如果说话中途被打断，会觉得对方不懂礼貌、不尊重人，心里会很不舒服，这是人们一种普遍的心理。所以，有教养的人在友好的交谈中尽量不去打断别人的谈话，这是谈话中一个重要的原则。因此，在主持人节目中（）

  A . 有探讨和争论，出现不理智的情况也是难免的； B . 为了礼貌，千万不要乱插话，更不要随便打断别人的话； C . 放弃自己的立场和观点，不要使嘉宾难堪； D . 在必要时可以用委婉巧妙的方式打断或对错误的观点不露痕迹地予以提示。

  查看最佳答案

• 营销员在交谈时应尊重对方、谦虚礼让。对别人的谈话应当认真倾听，并鼓励引导对方阐明自己的思想。对正确的意见，应表示赞同；若是事关原则，应坚持立场，表述自己的看法，但不要得理不让人，使别人难堪。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 人们在日常交谈中如果说话中途被打断，会觉得对方不懂礼貌、不尊重人，心里会很不舒服，这是人们一种普遍的心理。所以，有教养的人在友好的交谈中尽量不去打断别人的谈话，这是谈话中一个重要的原则。因此，在主持人（）

  A . 有探讨和争论，出现不理智的情况也是难免的 B . 为了礼貌，千万不要乱插话，更不要随便打断别人的话 C . 放弃自己的立场和观点，不要使嘉宾难堪 D . 在必要时可以用委婉巧妙的方式打断或对错误的观点不露痕迹的予以提示

  查看最佳答案

• （）靠近什么镇，宁中则坐的车脱了车轴，只好步行？

  A . 福全镇 B . 双全镇 C . 韦林镇 D . 三杈镇

  查看最佳答案

• 未穿救生衣的落水者采取仰浮姿势是最适宜的漂浮姿态。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。这段话的主旨是（）。

  A . 有经验的谈话者一般都比较自信，在交谈过程中能掌控局面 B . 人们总是更善于和自己熟悉的人谈话 C . 谈话过程中的坐姿与声调、音量、节奏等同样重要 D . 创造相容感能对谈话过程产生积极的作用

  查看最佳答案

• 面向机头方向坐的乘务员防冲撞姿势是：（）

  A . 系好安全带、肩带 B . 双手手心向上，放在大腿下方 C . 双脚平踩在地上 D . 头部紧靠座椅头垫

  查看最佳答案

• 在参与别人的交谈之前，先要了解别人谈话的（），并在确认对别人的交谈没有防碍时，方可加入交谈。

  查看最佳答案

• 面向机头方向坐的乘务员的安全姿势是上身挺直、收紧下颌，双手交叉抓紧肩带，两脚平放用力蹬地。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 流鼻血时应该采用后仰姿势。

  查看最佳答案

• 人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感．比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感．这段话的主旨是()．

  A．有经验的谈话者一般都比较自信，在交谈过程中能掌控局面 B．人们总是更善于和自己熟悉的人谈话 C．谈话过程中的坐姿与声调、音量、节奏等同样重要 D．创造相容感能对谈话过程产生积极的作用

  查看最佳答案

• 人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。这段话的主旨是（）。

  A．有经验的谈话者一般都比较自信，在交谈过程中能掌控局面 B．人们总是更善于和自己熟悉的人谈话 C．谈话过程中的坐姿与声调、音量、节奏等同样重要 D．创造相容感能对谈话过程产生积极的作用

  查看最佳答案

• 人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。 这段话的主旨是（）。

  A. 有经验的谈话者一般都比较自信，在交谈过程中能掌控局面 B. 人们总是更善于和自己熟悉的人谈话 C. 谈话过程中的坐姿与声调、音量、节奏等同样重要 D. 创造相容感能对谈话过程产生积极的作用

  查看最佳答案

• 封闭式问题的缺点是（）。A．限制了客户的思路、情感和选择，不利于房地产经纪人获得大量信息B．可能会耗用客户很多时间来回答问题，时间不充裕的客户会感到不耐烦C．无法控制谈话进度和谈话方向D．效率低

  查看最佳答案

• 人类具有相信“自己人”的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称。就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。 这段话的主旨是（）。

  A. 有经验的谈话者一般都比较自信，在交谈过程中能掌控局面 B. 人们总是更善于和自己熟悉的人谈话 C. 谈话过程中的坐姿与声调、音量、节奏等同样重要 D. 创造相容感能对谈话过程产生积极的作用

  查看最佳答案

• 在职场中,人们使用“3-1规则",即离别人3米时,就应意识到对方的存在,当离别人只有1米时,就必须表达问候和尊重。对此,最正确的理解是（）

  A．多此一举的行为，不需要这么做 B．心情好时，我也会这么做 C．这是职场礼仪，能成为职业成功的助力 D．形式主义，我不屑这么做

  查看最佳答案

• 托尔斯泰说：“艺术活动就是建立在人们能够受别人感情的感染这一基础上的。”因此，对文学作品的鉴赏，也就必然以体认情感为中心，也就是以( )为中心。

  A．审美体验 B．情感认知 C．感染力 D．艺术把握

  查看最佳答案

• 在服务改进会议上，你的下属一直在发短信，没有发言，会后，你打算找他谈话，你会如何开始？（)

  A．看起来你对这次会议的内容并不感兴趣 B．我注意到，在会议上你没有提出任何建议，是什么原因呢 C．这次会上你有什么收获 D．我希望你以后在会议上能够专注会议的内容，积极发表意见

  查看最佳答案

• 别人讲话时能积极主动地回应。2. 能根据谈话对象和需要，调整说话的语气。3. 懂得按次序轮流讲话，不随意打断别人。4. 能依据所处情境使用恰当的语言。如在别人难过时会用恰当的语言表示安慰（）

  A．3-4岁 B．4-5岁 C．5-6岁

  查看最佳答案

• 过度理由效应指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理，因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因，人们就很少再继续找下去，而且，在寻找原因时，总是先找那些显而易见的外在原因。因此，如果外部原因足以对行为作出解释时，人们一般就不再去寻找内部的原因了。根据上述定义，下列不属于过度理由效应的是（）

  A．小王和小李同时进公司，小李表现优秀，受到老板赏识且很快就得到晋升，小王心理不平衡，觉得小李是一个爱奉承拍马屁的人 B．朋友送老李一件高级睡袍，他很喜欢。但他穿上之后，开始觉得家里的一切都显得粗陋庸俗，于是把旧东西一件件更新 C．妈妈许诺小吴，如果他考试进入前三名，就奖励一台电脑。小吴发奋学习，果然得到一台电脑。第二学期，小吴又考了第一名，但妈妈什么奖励也没有，于是小吴认为既然没有奖励就不用努力学习了 D．亲朋好友的帮助，我们不会觉得意外，因为“他是我的亲戚朋友”，理所当然会帮助我们；如果一个陌生人向我们伸出援手，我们会认为“这个人乐于助人”

  查看最佳答案