《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,员工受到降级处分的,降一级聘任职级;受到撤职处分的,降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的,按()处分档次执行。
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。
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按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
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《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()。
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,管理人员未按规定行使监督、检查职责,或查出问题不反映、不处理、不督促整改,致使信用社财产或声誉受到损失或产生、扩大风险,情节严重的,给予()处分。
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《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。
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《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到开除处分以及解除劳动合同的员工,如果工作表现突出,可以重新录用或聘用。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()
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根据《招商银行员工“违规限制名单”管理办法》的规定,受到开除行政处分或解除劳动合同行政处理的员工,不得重新在我行工作,任何单位严禁录用。()
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《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;
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经查,员工杨某一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受记大过处分者,扣发18个月基本绩效工资,24个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务()
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