边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是()。
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较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()
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边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是()。
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工资的边际生产率理论被公认为是对()工资水平所作的最令人满意的解释。
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工资的边际生产率理论
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人类要构建的文明社会是一个既充满活力又富有秩序的社会,它需要调动一切劳动、知识、管理、资本、和技术的活力,发掘一切社会财富的源泉。
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边际生产力工资理论的提出者是()。
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一个厂商在劳动市场上处于完全竞争,而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q,当厂商产量为60时获得最大利润,若市场工资率为1200时,最后一位工人的边际产量是()。
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工资的边际生产率理论是美国经济学家()提出的。
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判断一种社会制度的优劣,一个根本性和方向性的标准是看它促进生产力发展的程度和发展成果归谁享有。中国特色社会主义制度,创造性地把社会主义和市场经济有机结合起来,建立了充满生机和活力的社会主义市场经济体制,极大地解放和发展社会生产力。
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ABC公司生产电视机,销售价格是每台$300。这是一个完全竞争的市场。如果生产和销售了5台电视机,第5台电视机的边际收入是多少?()
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根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()
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边际生产理论认为,在完全竞争条件下()。
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下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是()。
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根据收入分配的边际生产力理论,在竞争市场中,下列哪些事实成立()
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一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人,但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资,则第21个工人的边际工资成本是()
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如果一个厂商使用惟一可变要素劳动与不变要素一起生产产品,如果产品市场是完全竞争的,而该厂商均衡状态下工人的边际产量等于平均产量,则它必然是亏损的。
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边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。
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假设要素市场和商品市场完全竞争,生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2,土地为1,产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。()
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边际生产力理论认为,在完全竞争的条件下,()
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边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立
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边际生产力工资理论是由()提出的。
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假设要素市场完全竞争,商品市场垄断,工资率为50。当厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时,产量分别是10,18,24,28,30,商品价格分别是15,12,10,9,8。则在该厂商利润最大化的生产投入下,边际收益产品是多少?
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在不完全竞争的投入市场中,一个企业使用投入的边际成本如果等于其边际销售收入产出,则它实现了最大利润。
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如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么,厂商支付给他们的工资将与他们的边际产量成比例。( )
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