公开选拔工作的程序有哪些？
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党务公开的程序有哪些？（）
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
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《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。
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要认真落实广大职工对选拔任用工作的（），提高管理工作的公开透明度，激发队伍活力。
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简述公开选拔与竞争上岗的程序？
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在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？
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公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？
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《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，选拔考生由公安厅、局政治部和总队级单位按职责分工组织实施。考生选拔程序有（）。
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公开选拔领导干部的适用范围有哪些？
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干部选拔任用工作有哪些基本程序？
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公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。
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公开选拔党政领导干部有哪些程序？
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
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启动新一轮内训师公开选拔工作，强化激励措施，将中层管理人员作为内训师队伍建设的主体力量，调动基层参与内训的工作热情，选拔推荐产生一批后备讲师，确保行内固化课程有不少于（）人的后备讲师。
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公开选拔工作包括哪些程序？
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公开选拔面试小组应由哪些人员组成？
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公开选拔公告包括哪些内容？
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（）
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
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辅导员选聘工作要在高等学校党委统一领导下进行，由（）等相关部门共同组织开展。根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过笔试、面试、公示等相关程序进行选拔
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公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些？
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领导人员选拔方式主要有组织选拔、（）和公开招聘方式
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区公司机关调入人员应遵循“公开透明 、竞争选拔，先借调、后调入”的程序（）
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C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。 请回答以下问题：（1）该职位是否适合进行内部竞聘，为什么？（4分）（2）在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？（10分）（3）在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准？（6分）