根据表彰和奖励计划，给予表扬的员工比例应该是多少？（）
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奖励计划对员工的表彰与奖励是基于员工达到较高要求的能力来确定的。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
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根据《中华人民共和国防汛条例》第四十二条所规定的，对防汛工作做出贡献的单位和个人，成绩显著的，可以由（）给予表彰和奖励。
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某寿险公司制订了一项奖励计划，这项计划规定，公司每年将至少将6%的公司利润用于奖励员工，只要员工能达到最基本的出勤要求，就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。关于这种绩效奖励计划，正确的说法是（）。 ①这种计划是一种收益分享计划 ②这种计划是一种利润分享计划 ③由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大，所以在没有其他人力资源措施配合的情况下，对员工的激励作用不大 ④这种计划只能在上市公司中采用，非上市公司不具备实施的条件
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在国网公司年度档案考评工作中被评为合格等级以上的，各单位应该对档案部门给予表彰和奖励。
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对维护、保护电力设施作出贡献的单位和个人，除了按规定给予物质奖励外，电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。
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《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
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对维护、保护电力设施做出重大贡献的单位或个人，除按以上规定给予物质奖励外，还可由（）根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。
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自治区每年通报贫困村（居）退出、贫困县（区）摘帽结果，对先进单位给予表彰奖励；对未完成年度计划任务的负责人进行约谈和问责。
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国家建立清洁生产表彰奖励制度。对在清洁生产工作中做出显著成绩的单位和个人，由人民政府给予表彰和奖励。（）
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在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。
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符合下列条件之一的，应对会计主管给予表彰和奖励（）。
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奖励是对学生的思想品德给予肯定的评价，其形式有赞许、表扬和（）
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根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。
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在生产组织联系协作过程中,对传递信息及时、准确,避免了非计划停产或生产事故的发生,降低了损失的行为,给予表扬和奖励。（)
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予以通报表扬，并根据情形给予个人100到1000元奖励的表现有：（）
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通报表扬根据情形给予个人__奖励（）
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发现重大安全隐患或报告严重违章现象，采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元（）
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根据驾驶台资源管理方面的要求，航次结束后船长应尽快会同驾驶人员进行总结。在总结会上应该__。①总结正反两方面的情况;②对个人进行批评或指责;③制定一个可及早发现和改正错误的改进计划;④对个人进行表彰或奖励（）
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收到业主书面表扬信的，可给予员工（）奖励（物业公司奖惩管理作业指导书）
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国家根据其贡献的大小给予不同的荣誉或者财物方面表彰、奖励，以示鼓励（）
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负责对公司各单位所开设的各级工作群和公司有关单位牵头组建的其他交流工作群等网络社交平台信息传播行为进行监督，同时，广泛接受员工对群内违法违规行为的举报，并为其保密和给予相应表扬、奖励等（）
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对员工的奖励包括表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励。（)
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请为下面这段话概括一个最合适的主题：为了改善公司目前新员工的培训状况：1）应向管理层强调，新员工培训十分影响员工的工作质量和忠诚度2）应在年末给予优秀讲师奖励和表彰，提高讲师的积极性3）应搜集新员工对于培训的反馈，调整培训内容，使之更贴合新员工需要（）