跨国公司实行内部化的动机有（）。
相似题目
-
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效考核常用的方法有()。
-
跨国公司的主要特征是：（）、（）、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。
-
对于我公司GEXLGO系列的孔探设备，当探头插入发动机内部进行检测时，内部被检测区域的温度必须小于（）.
-
资产公司应建立完善的内部监督机制，公司及各部门、各分支机构依据自身实际情况设立严格高效的内部控制防线。所有岗位都必须实行双人临岗制度。
-
岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。（）
-
公司所属各单位、各部门的互联网网站和内部网站实行“（）；（）”的原则。
-
强调对公司内部部门之间基于资本的竞争而实行控制，属于多部门结构中的（）
-
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效考核中易出现的问题有()。
-
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。实施评价会见，常常是()较困难的任务之一。
-
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。—般来说，绩效考核，由()组成。
-
跨国公司的主要特征是（），并设有分支机构或子公司、规模庞大、具有寡头独占性质、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。
-
内部控制是保险公司的一种自律行为，是公司为完成既定工作目标，防范经营风险，对内部各种业务活动实行（）管理和控制的机制、措施和程序的总称。
-
集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。
-
公司系统内部安全生产监督人员实行持证上岗制度。（）
-
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效评价过程应是员工一次()的经历。
-
基金公司实行内部监察稽核的目的是（）。
-
H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司，2公司属国有企业，H公司属于民营企业控股有限公司。目前，Z公司市场占有率42.7%，位居笫一，H公司41.9%，紧随其后；Z公司内部实行BSC平衡计分卡法，侧重组织的长远发展战略，企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈，相互之间缺乏沟通，员工满意度不高，年轻技能人才流失现象愈发凸显；H公司内部实行标杆超越法，目标直指Z公司，侧重组织的短期发展战略，企业内部在绩效评估时往往有“善待”员工的倾向，员工满意度很高。两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向（）。
-
证券公司信息公开披露制度要求所有证券公司实行(）①财务信息公开披露②所有公司内部信息披露③公司所有信息披露④基本信息公示
-
跨国公司选择内部化的动机往往是为了防止核心技术优势的流失。（ ）
-
基金公司实行内部监察稽核的目的是__ABD__（）
-
《企业内部控制基本规范》于（）起在上市公司范围内实行
-
公司系统内部实行安全生产监督制度。A.对B.错（）
-
公司对内部综合治理责任单位实行“一票否决”，具体行为有（）
-
公司建立与实行内部控制应当遵循原则有（)。
推荐题目
- ZYJ7-220/1800电液转辙机单线电阻不大于（）。
- 哪些费用采取手工外收方式（）。
- 根据要求，一些调质钢零件最终热处理是（）
- 百万之众折于外，今又内围邯郸而不去。魏王使客将军辛垣衍令赵帝秦，今其人在是。
- 造成幼儿园意外事故的主要原因是（）
- 下列商品中适用于梯形陈列的是（）
- 钢工件厚度8mm～25mm应选择斜探头的K值为（）。
- 有关客船用于分隔货舱的水密舱壁上装设的水密门，下列描述正确的是（）①其结构形式可为铰链式、滚动式或滑动式，但不必是遥控的；②门应安装在最高处并尽可能远离外板；③门应在开航前关妥，并应在航行中保持关闭；④应满足在60s内关闭时间的要求
- THDS-C探测站中，采用的温度传感器有（)。
- 11、椭圆形活塞是指什么地方成椭圆形？（）