预算考核等于经营者年度业绩评价。
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银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。
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项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。
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中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。
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企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，在安全生产方面，发生网络安全事件（未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件）：被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的，每起减（）分；被国家正式文件通报且有管理责任的，每起减（）分；对公司生产经营、社会形象造成影响的，每起减（）分。（）
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重大预算偏差事项是指由于重要经营事项发生较大变化，导致主要预算项目将出现较大幅度波动，预期对本单位利润指标的影响金额超过1亿元或超过下达利润目标的（），或影响其他经营业绩考核指标无法完成的事项。
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预算的作用有以下三方面：通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；可以实现企业内部各个部门之间的协调；可以作为业绩考核的标准。
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根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，属于对国家出资企业管理者年度经营业绩考核指标的有（）。
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领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）
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企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
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管理会计的基本职能可概括为以下五个方面：（1）（）；（2）（）；（3）规划经营目标；（4）（）；（5）考核评价经营业绩。其中，规划职能是通过（）实现的，考核评价职能是通过（）实现的。
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对企业家经营业绩的考核和评价，主要从以下几个方面进行（）
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中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部（处）室打分，监察审计处审核监督，最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。
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针对以公司资质中标且委托所属子（分）公司进行管理的投资项目公司，其年度业绩考核中管理类指标的评价得分由公司与托管单位按（）合成后纳入最终考核。
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要健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究等制度。
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定期预算的优点是能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。
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下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）。
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各级单位财务评价结果应用于（），并为各类财务考核提供支撑，落实公司经营政策和财务业绩考核目标。
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福利计划考核与评价结果应用于企业负责人年度业绩考核、人力资源管理及其他评优评奖工作。（)
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经营业绩考核中亏损公司未完成预算利润增量按50%核定。（)
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下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的为（）
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每年（）月由人力行政中心组织公司中层结合年度经营计划，完成年度业绩责任书拟定，年末根据业绩责任书达成情况，开展年度考核
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依据《安全评价机构考核管理规则》，甲级资质安全评价机构每年度应完成不少于（）项大中型企业的安全评价，其安全评价人员每年度应参与完成不少于（）个大中型企业的安全评价。新批准资质的安全评价机构或新登记资格的安全评价人员业绩考核从第二年开始计算。
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国家电网有限公司获评82018年度中央企业负责人经营业绩考核（)。
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企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：（）
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