要建立（）层面上的海外人才联络站，及时掌握海外人才动态。
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《锦江之星客户联络中心》--客户联络中心与海外渠道销售中介的合作方式分为：预付/月结和（）两种。
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2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。
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在对人才权益进行保护的同时，《意见》提出要建立人才引进使用中的知识产权（）机制。
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《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众（），鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验。
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交流调配在用人单位的层面上，受到（）影响，组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。
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要加快建设北部湾人才特区，坚决破除人才（）的体制机制障碍，建立健全人才服务体系，优化人才资源配置。
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众()，鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验
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要根据各类人才的特点和需要，采取多种形式，逐步研究建立（）国家投保制度
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我国要尽快建设（）来掌握高端海外人才的情况，构建我国在全球的科技人才网络。
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要建立（）层面上的海外人才联络站，及时掌握海外人才动态。
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在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）
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在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
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建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
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随着乡村旅游的发展，要逐步建立 的人才培养体系。
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要组织熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才，建立面向零售客户的内训师队伍，通过等多种形式，为零售客户及时讲解政策文件、业务要点、经营技巧、信息应用等知识内容，形成以培训促进营销人才和零售终端共同成长的运作机制（）
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要深化“人才强企”的战略推进，以的原则深挖现有人力资源潜力，创新人才引入模式，强化团队能力建设，树立正确的用人导向，建立科学的用人机制，努力形人尽其才、人才辈出的生动局面（）
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在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以()为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
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各级司法警察部门要建立（)机制，建立司法警察学习培训档案和专业人才档案，努力形成“以学习促进事业、以事业造就人才”的崭新局面。
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建立以网格化建设为载体的社区人才队伍体系，要重视社工人才的培养和使用，每个社区至少要设置3名社会工作人才岗位。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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中央人才工作会议强调，党要建立以信任为基础的人才（），允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人挂帅出征。
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驻站联络员和现场防护员要加强通信联络，及时掌握列（调）车动态，无车运行时，每隔分钟联系一次（）