角色扮演法可分为三个阶段，依次为（）。

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• 石油职工的培训模式可分为5个阶段，依次为（）。

  A . 分析→设计→开发→实施→培训 B . 设计→分析→开发→实施→培训 C . 开发→设计→分析→实施→培训 D . 分析→设计→实施→培训→开发

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• 角色扮演法分三个阶段，依次顺序是（）

  A . A．及时模仿和简单再现—内化—认同 B . B．及时模仿和简单再现—认同—内化 C . C．认同—及时模仿和简单再现—内化 D . D．内化—及时模仿和简单再现—认同

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• 冲裁时材料的分离过程大致可分为三个阶段，其顺序依次为（）

  A . A、弹性变形—塑性变形—开裂分离 B . B、塑性变形—弹性变形—开裂分离 C . C、弹性变形—开裂分离—塑性变形 D . D、弹性变形—开裂分离—塑性变形

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• 通常，我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段，依次是以（）为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。

  A . 控制 B . 行为 C . 结果 D . 战略

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• 钢加热时奥氏体的形成分为三个阶段，依次为（），（），（）。

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• 角色扮演可分为以下三个阶段（）

  A . 及时模仿和简单再现、认同、内化 B . 及时模仿和简单再现、内化、认同 C . 认同、内化、及时模仿和简单再现 D . 认同、及时模仿和简单再现、内化

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• MB．P这种先进的管理方式在发展中经历了三个阶段，依次为（）。

  A . 闭环MRP、初期MRP、ME.皿 B . 初期MRP、闭环MB.P、加

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• 开炼机混炼过程一般分为三个阶段依次顺序是（）

  A . A、包辊、吃粉、翻炼 B . B、吃粉、包辊、翻炼 C . C、翻炼、吃粉、包辊 D . D、包辊、翻炼、吃粉

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• Q235钢拉伸试验，材料经过弹性、屈服、强化、颈缩等四个阶段，其中三个特征点的应力依次为（）。

  A . 比例极限弹性极限强度极限 B . 弹性极限屈服极限强度极限 C . 比例极限屈服极限强度极限 D . 屈服极限比例极限强度极限

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• 择偶三阶段理论的三个阶段是（）和角色阶段。

  A . 刺激阶段 B . 价值阶段 C . 磨合阶段 D . 熟悉阶段

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• 西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

  A . 设计活动——选择活动一一智力活动 B . 选择阶段——确认阶段——发展阶段 C . 智力活动——设计活动——选择活动 D . 确认阶段——发展阶段——选择阶段

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• 雾根据能见度分为雾、浓雾、强浓雾三个等级，其各自的能见度范围依次为（）.

  A . 大于等于0.5千米小于1.0千米 B . 大于0.5千米小于等于1.0千米 C . 大于等于0.05千米小于0.5千米 D . 小于0.05千米 E . 小于等于0.05千米

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• 辊道窑的冷却过程依次分为哪三个阶段？

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• 角色扮演法可分为三个阶段，即（）、（）和（）。

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• 角色扮演法可分为几个阶段?

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• 卵泡发育从形态上可分为5个阶段，依次为（）、（）、（）和（）、成熟卵泡。

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• 洗钱的过程通常依次分为（）三个阶段。

  A . 开户阶段、转账阶段、归并阶段 B . 处置阶段、培植阶段、融合阶段 C . 隐蔽阶段、呈现阶段、暴露阶段 D . 前期阶段、发展阶段、顶峰阶段

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• 科尔伯格把儿童性别角色的确认分为哪三个阶段？

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• 通常，我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段，依次是以（ ）为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。

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• 小学阶段的儿童的概括能力发展的三个阶段依次为（）。

  A．感知动作水平、前运算水平、具体运算水平 B．表象水平、形象水平、抽象水平 C．直观形象水平、形象抽象水平、初步本质抽象水平 D．直观形象水平、具体形象水平、形象抽象水平

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• 西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（)。A．设计活动-选择活动-智力活动B．选择阶段-确认阶段-发展阶

  西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。 A．设计活动-选择活动-智力活动 B．选择阶段-确认阶段-发展阶段 C．智力活动-设计活动-选择活动 D．确认阶段-发展阶段-选择阶段

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• 科尔曼（HKelmn）提出的态度改变三阶段理论认为，个体态度的改变不是一蹴而就的，而需要经过三个阶段，这三个阶段按其先后顺序依次为（）

  A．认同服从内化 B．服从内化认同 C．认同内化服从 D．服从认同内化

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• 通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次以（）特向的、以发展为导向的和以经营导向的绩效管理体系

  A．控制 B．行为 C．结果 D．战略

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• 战略管理理论的演进分为三个阶段，依次为长期规划时代、战略规划时代和（）

  A．战略实施时代 B．战略管理时代 C．战略制定时代 D．战略谋划时代

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