企业安全文化建设的主要目的是（）
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下列义务中，属于建设工程监理企业安全生产管理主要义务是（）。
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安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
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国防建设的主要目的是提高国家的（）能力，以适应维护国家安全利益的需要。
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安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
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制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是（）。
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企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。
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A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断，A公司应该采取的企业文化类型是（）。
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企业推行信息化建设的主要目的有（）
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杜邦为鲁西集团设计的安全旅程第一阶段主要是：全面改进安全管理体系，构建企业的安全文化。
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对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。
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企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？
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“电网调度管理条例”立法的目的主要是加强电网调度管理，保障电网安全，保护用户利益，适应经济建设和人民生活用电的需要。
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按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，认识到安全承诺的重要性是（）的主要特征。
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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。
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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。
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安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。
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国防建设的主要目的是提高国家的（），以适应维护国家安全的利益需要。
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矿山企业安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。
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A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断，A公司应该采取的企业文化类型是（ ）。
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安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()
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企业对员工进行安全生产培训、教育的主要目的是（）
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（)是指企业开展业务宣传活动所支付的费用，目的是宣传推广企业形象、产品及文化等，主要是指未通过媒体传播的广告性支出。
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最高管理者应确保履行食品安全责任，建立企业的食品安全文化，包括食品安全意识培训、食品安全文化活动、食品安全绩效评价等活动是企业质量文化的主要内容。（）
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