编制人力资源计划可以分为（）
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编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）
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（）不能作为编制人力资源计划的工具。
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运作中的管理职位可以分为运作经理、材料经理、采购经理、生产控制与计划经理、设备经理、质量经理、生产线经理等，其中生产线经理主要是制定生产计划，保证最有效利用资源来实现计划。（）
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某施工项目为实施成本管理收集了以下资料，其中可以作为编制施工成本计划依据的有（ ）。施工预算签订的工程合同分包合同施工图预算资源市场价格
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编制资源消耗计划的依据中，（）是编制资源计划的基本依据。
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广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（）。
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招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括（）。
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在编制MPS计划时，一般根据需要可以将其计划展望期分为（）。
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人力资源计划编制的输出不包括（）。
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编制学校人力资源计划的过程？
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在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）
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编制施工组织总设计时，首先（），然后编制资源需求量计划。
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在工程项目管理实施规划编制资源需求计划时，包括的内容： ①列出资源计划矩阵，②列出资源数据表; ③画出资源横道图、资源负荷图和资源累积曲线图， ④用预算的方法得到资源需要量， ⑤结合进度计划进行编制。其正确的编制顺序为()。
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属于人力资源计划的编制依据的是（）。
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编制工程项目资源消耗计划首先要进行资源（）
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人力资源计划编制的输出不包括（）
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编制人力资源长期计划常采用的办法为（）。
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生产计划是企业经营计划的重要组成部分，是企业编制物资供应、财务管理、人力资源管理等计划的主要依据。
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【题二】A公司中标一高层建筑机电工程，内容含给水排水工程、通风与空调工程、 电气工程等多个专业分部工程，由于工程量大，工期紧，需要编制施工进度网络计划，充 分利用公司资源，进行严密组织施工，才能满足工期需要。 施工进度网络计划图分为()几种。（多项选择题）A.单代号网络图
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在工程项目管理实施规划编制资源需求计划时，包括的内容：。①列出资源计划矩阵；②列出资源数据表；③画出资源横道图、资源负荷图和资源累积曲线图；④用预算的方法得到资源需要量；⑤结合进度计划进行编制。其正确的编制顺序为（）。
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广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（)。A.狭义的人力资源规划
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①确定施工的总体部署；②编制施工总进度计划；③拟定施工方案；④编制施工准备工作计划； ⑤编制资源需求量计划；施工组织设计的编制步骤是（）
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为确保进度目标的实现，应编制与进度计划相适应的资源需求计划（资源进度计划），属于项目进度控制措施中的（）
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