《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
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我国的劳动法律体系,包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
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劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
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劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
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根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
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<>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
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在我国,所有公民一律平等地享有宪法规定的各项权利和自由;所有公民一律平等地承担宪法规定的各项义务;执法机关对于任何公民在适用法律上一律平等。这表明了我国公民权利的()。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()
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依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
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()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
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经济法确认不同的所有制性质的经济主体的法律地位一律平等,对各自的合法权益平等地予以保护;无论经济主体的所有制性质有何不同,都平等地适用法律规定的保护方法和制裁措施。()
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<<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
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>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的...
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劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商()
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在我国,所有公民一律平等地享有宪法和法律规定的各项权利和自由;所有公民一律平等地承担宪法和法律规定的各项义务;执法机关对于任何公民在适用法律上一律平等。 (概括题)
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《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定,通过参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商()
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