（）是人力资源管理流动与配置的重要“调节器”

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国经济的相互依赖程度日益加深的趋势。

  A . 正确 B . 错误

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• 资金管理是对商业银行全部资金来源与运用的统一管理，是优化资金配置，引导资金合理流动，促进资金营运（）协调统一的重要手段。

  A . 真实性 B . 合法性 C . 流动性 D . 安全性 E . 效益性

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国经济的相互依赖程度日益加深的趋势。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的规模与形式不断加深,通过国际分工,在世界市场范围内提高资源配置的效率,从而使各国间经济的相互依赖程度日益增加的趋势。

  A . 正确 B . 错误

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• ()是资本市场的一个重要组成部分，是生产要素流动和配置的重要载体，也是实现资本要素加快流动和资源合理配置的重要渠道。

  A . 产权交易市场 B . 融资租赁市场 C . 证券监管市场 D . 投资评估市场

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• 管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括（）。

  A . A.排定时间表 B . B.授权进行某种活动 C . C.提出目标要求 D . D.制定工作计划

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的规模与形式不断加深，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济的相互依赖程度日益增加的趋势。

  A . 正确 B . 错误

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• 从人力资源管理的角度来说，只有人员不流动，保持绝对稳定，才有可能进行人力资源的最优配置。

  A . 正确 B . 错误

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• 在人力资源的配置与使用过程中包括了几个重要环节，其中最关键的环节是（）

  A . “进” B . “用” C . “出” D . “养&rdquo

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• 胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体战略紧密结合起来的一个重要工具，作为一个基础建设对支持员工的发展及多个环节的人力资源管理业务（比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等）都有着直观重要的作用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 全面预算管理是对公司预算项目储备、预算方案（）全过程的管理活动，是统筹配置经济资源、落实战略目标、调控经营活动、提升经营绩效、促进公司健康可持续发展的重要基础性管理手段。

  A . 编制、审批、下发、执行、控制、分析、调整、考评 B . 编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、考评 C . 编制、审核、下达、执行、控制、分析、调整、考评 D . 编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、监督

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济相互依赖程度日益加深的趋势。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 政府预算管理的重要目标是总支出控制、战略性资源配置、公共部门运营效率。

  A . 正确 B . 错误

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济相互依赖程度日益加深的趋势。()

  A . 正确 B . 错误

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• 生产力的发展超越国界，生产要素在全球范围内自由流动，实现资源在全球范围的合理配置与重组是（）内涵所在。

  A . 经济全球化 B . 经济国际化 C . 贸易自由化 D . 经济跨国化

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• 团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。

  A . ①③④ B . ①②③④ C . ①②④ D . ②③④

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• 资本的国际流动可以实现资源的重新配置与组合。()

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• 做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。

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• 作为一个发展中大国，限制资本流动的成本较高，中国只有（ ），才能提升国内宏观管理政策的独立性，改善资源配置效率，切实增强风险防范能力。

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• 教育是一种重要的公共产品，教育公平是社会公平的______，而高等教育作为社会资源分配的重要调节器，公平与否______重大。我们知道，教育政策缺陷、教育资源分配不均、教育服务供给的不充分与不对等以及教育寻租的存在是______当下中国高等教育公平问题的主要原因。

  依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A．瓶颈 价值 引起 B．关键 分量 引发 C．表现 结果 发现 D．基础 意义 导致

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• 经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济相互依赖程度日益加深的趋势。（）

  A．正确 B．错误

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• 团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展

  A．①③④ B．①②③④ C．①②④ D．②③④

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