简化交接班流程，未按规定交接班，未造成不良后果按进行考核（）
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未按规定处理客户投诉，造成不良后果的，予以批评教育。
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未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款的，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
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中国农业银行柜员未按规定（）有价单证，并造成不良后果的，给予有关责任人警告至记大过处分。
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授信执行过程中，未按审批内容办理信贷业务，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
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未按规定进行（）或（）的，并造成不良后果的，应给予有关责任人员警告至记过处分。
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严禁柜员营业终了未按规定办理（）核对、交接手续，自行离岗下班
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在获知有关食品安全信息后，未按规定向上级主管部门和本级人民政府报告，或者未按规定相互通报，造成不良后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予什么处罚？（）
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未按规定进行贷后检查，导致未及时发现客户经营管理中的重大风险，造成严重后果的，应给予有关责任人（）处分。
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对政策、制度、规定、办法等不按要求及时传达、贯彻和组织实施的，或消极执行的，对上级机构的决定、批示，无正当理由未按规定时间和要求执行的，给予经济处罚或其他处理；造成不良后果的，给予不包括（）处分；后果严重的，给予降级或撤职处分；后果特别严重的，给予留用察看或开除处分。
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未按规定管理信贷档案造成损毁遗失，并未采取补救措施，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
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运营主管短期离岗，未按规定流程办理交接手续，存在以下风险()。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。
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中国农业银行柜员未按规定发售或签发有价单证，并造成不良后果的，给予有关责任人（）处分。
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对接报的风险报告未按规定时限上报，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至（）处分。
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国有企业未按规定进行资产评估,造成严重后果的,要对厂长（经理）给予经济处罚,免除其职务,或者给予降职、撤职处分。（）
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行李车、包租车、邮政车、生活车不按规定留防火通道货件堆码超高、超过车体边线、堆顶照明灯或不牢固行包未按规定交接，造成后果，属于（）问题。
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行李车、邮政车不按规定留防火通道;货件堆码超高、超过车体边线、堆顶照明灯或不牢固;行包未按规定交接，造成后果;对超重物品及装卸车件数未及时预报给予责任人（)考核。
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未按规定进行交接，未履行交接手续、未做好班前布置的，处以（)。
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未按规定办理（)等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
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根据员工轻度违规行为积分标准，未按规定办理客户注册、注销电子银行或信息变更业务，未造成较大不良后果的，积（）分
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内控管理中发现重大风险隐患未按规定报告、处置给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分（）
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量价费突出问题核查重点在电费收费管理方面：重点核查以个人银行卡或账户截留电费资金，“打白条”收费，营业厅收费未按日生成日结，未按规定进行解款和现金管存，未严格执行现金盘点、交接制度，电量电费退补依据不充分、结果不正确等，造成电费资金管理风险的情况（）
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未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符或银企对账不符，未按规定处理的，给予警告或记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（)
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违反运营管理规定，未按规定请领、入账、保管、存放、使用现金，未造成不良后果。积（1-5）分（）
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