对设备维修人员进行培训的目的，是使他们（）。
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在各次考试前一周内，各考点总监考要按照本考点实际情况指定各考场的考试管理人员并对他们进行考前管理培训。
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在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。
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因为管理人员要与各种人打交道，经常会遇到一些突发事件，因此，除了需要对他们进行管理能力培训外，还需要进行（）的培训。
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全体员工培训的目的是使他们了解（），并在今后工作中能够积极主动地参与（）的各项实践。
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复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核，每年培训累计时间应当不少于（）小时，该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
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针对临床医护人员举行"SARS的医源性感染途径"专题讲座，根据健康信念模式，其目的是使他们知觉到（）.
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无菌药品生产，未受培训的外部人员（如外部施工人员或维修人员）在生产期间需进入洁净区时，应当对他们进行特别详细的（）和（）。
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在人事教育科查看人员培训情况时发现，所有搬运人员和部分焊接工作的培训无记录可查。审核员问如何对培训的有效性进行评价？人事科长说：“反正都培训了，有效性很难评价，但我们相信他们。”
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简要回答建筑施工企业对从业人员进行安全生产教育和培训的目的。
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在考试前一周内，总监考要按照考点实际情况指定和考场的考试管理人员并对他们进行考前培训。
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信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员，对他们进行培训的着重点集中在（）和分析技能上。
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未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育培训和培训的可能受到何种处罚（）。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育。
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对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
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对操作人员进行技术培训的目的，是使其做到（）。
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压力容器的操作人员属（），对他们必须通过培训教育并定期进行考核，经考核合格后，发给操作证后方可上岗独立操作。
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对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准，即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，不必对他们进行日常教育。
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人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（）
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对录用人员进行职前培训的目的在于（）
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育。此题为判断题(对，错)。
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某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（)。
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（)培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康
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新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）
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