在组织管理中,正式团体可以分为()
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根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()
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下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是()。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
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按照组织建立的()不同,可以分为正式组织与非正式组织。
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在组织管理中,非正式团体可以分为()
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从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
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对于尚未违反会计法律制度,但违反会计职业道德的行为,在会计行业组织自律管理比较健全的情况下,可以由职业团体通过自律性监管,根据情节轻重采取惩罚。()
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非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。
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在管理学中,非正式组织是指()
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如果按组织的内在结构分类,可以把组织分为正式组织和()。
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在组织管理中,正式团体包括()
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非正式团体是人们在相互交往中()形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
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从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。
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在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。
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学生可以在校内组织、参加学生团体。学生成立团体,应当按学校有关规定提出书面申请,报学校批准。成立学生团体应当在宪法、()、法规和学校管理制度范围内活动,接受学校的领导和管理。
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非正式沟通具有信息传播难以控制,信息在传播中容易失真,浓厚的感情色彩容易影响人们的情绪和关系,可能导致形成小团体、小集团和小圈子,影响组织的凝聚力和团结等缺点,所以应该尽力将其消除或减小到最低程度。
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组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度,称为组织结构的 。
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【单选题】在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。
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把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()
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从沟通的方法来看,可分为()试题分析:从组织系统来看,可以分为正式沟通和非正式沟通。
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正式组织是指依照有关管理部门的决策、命令或者指示,为完成特定的任务而建立的组织。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。下列属于正式组织与非正式组织的区别有()
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团体或组织在高,中,低各管理结构层次之间进行的信息传递方式属于()
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国际旅游组织按组织的成员划分可以分为个人、公司企业、社会团体、国家政府代表组织。()
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()船上经常有部分船员以兴趣爱好、老乡、战友和校友等作为纽带自发形成小团体,关系较为密切。对这样的非正式团体,对于船长和大副,以下看法正确的有:①不利于船舶的管理,应试图予以禁止;②这样的团体有正面作用,能缓冲船上正式结构带来的压力,提供丰富的控制和沟通方式;③过分整合可能会削弱组织权威系统的有效性,造成组织精力内耗,破坏组织的正常运行;④为充分利用这些小团体的正面作用,船长应按照自己的兴趣、爱好和社会关系积极加入少量这种团体
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在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中,可以成立党组,党组发挥< >作用()