我国最低工资使用适用于（）。
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我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）.
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最低小时工资标准适用于（）
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法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线，塞米尔于2014年3月1日来华，工作时间为9个月，但其中9月份在我国境内工作天数为18天，其他月份均足月在我国工作。其工资由法方企业支付，月工资折合人民币30000元（塞米尔适用附加费用扣除标准）。塞米尔9月份在我国应缴纳个人所得税（）。
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根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
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我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
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我国最低工资保障制度主要适用于（）类型的企业
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国标GB1094.1—85规定：电力变压器正常的使用条件是海拔不超过1000m，最高气温40℃，最高日平均气温30℃，最高年平均气温20℃，最低气温-30℃（适用于户外式变压器）或-5℃（适用于户内式变压器）。
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我国最低工资的定义
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对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。
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-10#普通柴油适用于风险率为10%的最低气温在（）以上的地区使用。
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根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。
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我国船舶最低安全配员规则的规定适用于（）。
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根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。
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我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）
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两速式调速器适用于一般条件下使用的汽车柴油机，它能自动稳定和限制柴油机最低和高转速。
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适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
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0号轻柴油适用于风险率为10%的最低气温在4℃以上的地区使用。
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雷达管制最低间隔适用于被雷达识别的航空器之间，但是（）的航空器之间不得使用雷达管制最低间隔。
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两速式调速器适用于一般条件下使用的汽车柴油机，它能自动稳定和限制柴油机最低和最高转速。
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用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的，应当适用当地最低工资标准。（)
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我国实行最低工资保障制度，最低工资包括基本工资和奖金，津贴，补贴和社会保险（）
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-10号车用柴油适用于风险率为10%的最低气温在-5℃以上的地区使用。（）
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－10柴油适用于风险率为10%的最低气温在－10℃以上地区使用。（）
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下面不是最低工资标准的适用的主体范围（)
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