公务员警告处分的期限是12个月。（ ）
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对事故责任人员给予警告处分的，12个月内不得提拔任用。
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受党（团）内警告处分不满12个月的干部不得晋升专业技术职务
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公务员受政纪处分的期间为：警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。
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解除警告处分的期限是（）
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公务员在受到警告处分期间不得（）。
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违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
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有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。
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对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过（）和开除。
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某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
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公务员警告处分的期间是（）。
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给予警告处分的，警告期限为（）个月
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对公务员的行政处分分为：警告；记过；（）（）（）；开除。
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根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。
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行政机关公务员违反纪律应当给予警告处分，但又具有法定减轻处分情形的，免予处分。
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对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
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警告的受处分期间为（)。A6个月B12个月C24个月D36个月
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给予行政机关公务员处分，应当自对其进行初步调查之日起6个月内作出决定，特殊情况下办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。()
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公务员被处以警告行政处分的期限是()。
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《行政机关公务员处分条例》规定，公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）
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原则上警告、严重警告、记过处分期限为（）个月，留校察看期限为（）个月
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《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为（）个月，记过期限为（）个月，降低专业技术职务等级，撤销专业技术职务或者行政职务期限为（）个月。】
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对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过、降级9个月，撤职、留司察看12个月（）
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对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）
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事业单位工作人员受到警告处分的，期间为12个月（）
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