如果说，心理学是研究行为的科学，那心理学研究的行为可分为两类：一类是 ＿；另一类是 ＿ ＿。
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研究人的行为和心理活动的规律的科学是（）
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根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）
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心理学是研究人的行为的科学。
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体育科学研究中的实验指标，是反映实验中所发生的生理、心理和行为变化的标志。
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行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”，是管理学的一个重大突破
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1913年，美国心理学家（），提出心理学是研究人行为的科学，而不是意识的科学。
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现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。
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宣称心理学作为一门科学，只能研究可观察的行为，坚持心理学是研究行为的科学，提出S―R理论的心理学家是（）
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行为科学，是利用心理学、社会学、人类学、论理学等多种科学研究人类行为以及人的行为和（）的学问。
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对行为与心理历程的科学研究是（）。
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心理学是一门以解释、（）和调控人的行为为目的，通过研究分析人的行为及其表现的心理现象，揭示人的心理规律的科学。
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心理学的科学研究在探寻心理与行为知识的过程中大多都遵循（），（），（）。
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（）认为心理学不是研究意识的科学，而应该以人和动物的行为为研究对象，行为的基本要素是刺激与反应
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心理学有时被认为是研究行为的科学。
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教育心理学是研究人的学习过程中各种行为的科学。（）
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系统研究社会心理与社会行为的科学是（）
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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
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行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）
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管理心理学是研究在企业管理过程中（）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。
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()是对人的社会心理和社会行为规律进行系统研究的科学。
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管理心理学是研究组织中人的行为和心理规律的科学。
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管理心理学是研究人的心理现象及行为规律的一门科学。（ ）
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药用心理学是研究用药相关人员的心理行为及其相互作用规律的科学。
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行为科学是从人的需要、欲望、动机、目的等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究()，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。
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