职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据；计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算。（ ）
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所有的记账凭证都必须附有原始凭证，否则，不能作为记账的依据。
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下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
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报表必须根据登记完整、核对无误的原始台帐记录，按一定的指标体系加工、整理、编制而成。
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输血不良反应处理的经过应详细记录并入病历保存，填写（）于输血科保持（）作为处理此类问题的原始依据。
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实物盘点后，应根据“实存账存对比表”作为调整账面余额记录的原始依据。（）
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移动电话用户作为主叫，通话时发生越局切换，要以哪一句的记录作为计费依据，越局切换前后全部通话按一次通话计时，以越局切换前的通话费率计费，不加收因越局切换而增加的长途电话费？
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经营活动产生的现金流量中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目，填列的金额是“应付职工薪酬”科目归集的总额。（ ）
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当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。( )
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档案是（）在社会活动中形成的，作为原始记录按一定规律集中保存起来以备查考的文献。
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计算计时工资的原始记录有（）。
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原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账原始依据的一种会计凭证。
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为保证会计账簿记录的正确性，会计人员编制记账凭证时必须依据（）的原始凭证。
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全面执行薪酬分配向（）的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜，推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动，真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据。
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（）用来归集检查发现的严重违规、违纪和违法事实原始凭据（含谈话记录、会议记录）复（制）印件的文本。
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以自制原始凭证作为记账依据的，账簿记录中的日期应按有关自制凭证上的日期填列。
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第113题：工程施工前必须进行技术交底， 交底记录作为施工管理的原始技术资料， 其交底内容有（）。
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关于职工薪酬的归集与分配，可能涉及的会计科目有（）。
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关于职工薪酬的归集与分配，可能涉及的会计科目有（ ）。
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大华集团生产部门进行实物盘点后，会计小张应根据“实存账存对比表”作为调整账面余额记录的原始依据。（）
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实物盘点后，不应根据“实存账存对比表”作为调整账面余额记录的原始依据。（)
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原始记录检验依据必须完整的是（)。
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实物盘点后,应根据“实存账存对照表”作为调整账面余额记录的原始依据（）
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下列单据中,应由财会部门编制的,并可直接作为调整账簿记录的原始依据的是（）
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3．实物盘点后，应根据“实存账存对比表”作为调整账面余额记录的原始依据。
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