智慧职教: 我国劳动保障制度改革后,企业职工养老保险和医疗保险将由
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1953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施,标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号,以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号,以下简称为38号令),是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件,也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。根据38号令,如果个人是在38号令实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员,则()。
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我国劳动保障制度改革后,企业职工养老保险和医疗保险将由()
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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》明确指出,基本养老保险应逐步做到各类企业和劳动者统一()、统一()、统一管理和统一调剂使用基金。
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1953年,我国颁布了《劳动保险条例实施细则》,建立起企业职工工伤保险制度,其主要特点是()
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劳动保险制度是新中国成立后,由政府推动的,针对企业单位职工建立的一种包括养老保险、生育保险、疾病保险、伤残保险、死亡和遗属保险在内的生活保障制度。以下关于我国计划经济体制下劳动保险制度的说法中,正确的是()。 ①劳动保险费用由企业承担 ②企业职工的劳动保险由全国总工会负责管理 ③《中华人民共和国劳动保险条例》于1951年2月26日正式颁布 ④“文革”时期,劳动保险充分发挥了其统筹调剂职能
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城镇企业职工基本养老保险制度是我国社会基本养老保险制度的核心部分,大体经历了初创、社会统筹、统账结合制度确定、统账结合制度进一步完善四个阶段。 1991年,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号),关于该文件以下 说法正确的是()。 ①明确了养老保险制度实行国家、企业、个人三方共同负担 ②确立了企业和个人的缴费水平 ③明确了养老金计发办法的改革方案 ④文件政策仅适用于全民所有制企业 ⑤规定基本养老保险费转入“养老保险基金专户”,实行专项储存,专款专用
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号,以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号,以下简称为38号令),是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件,也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。与26号令性比,38号令对于城镇职工基本养老保险制度作了重大调整。以下对此认识不正确的是()。
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1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号,以下简称为26号令)和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号,以下简称为38号令),是我国企业职工基本养老保险制度改革与发展的重要制度文件,也是我国社会养老保险制度发展的重大事件。26号令的出台标志着我国的养老保险制度()。
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随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。目前我国退休人员退休后的平均余命为()年以上。
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现阶段我国劳动保险制度改革正逐步由企业保险走向社会保险。
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职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担,有利于转换国有企业经营机制,建立现代医疗保险制度。
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1993年,中国共产党十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,其中明确提出“建立多层次的社会保障体系”。根据十四届三中全会精神,国务院于1995年3月颁布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6号),1997年7月16日,国务院颁发《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发【1997】26号),标志着我国养老保险制度从分散化走上统一化的道路,也从制度上进一步明确了统账结合的运行思路。所谓“统账结合”是指()。
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国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出,要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”在世界银行的“一国社会保障体系的最佳构成是‘三支柱养老体系’”的提法中,企业年金是“三支柱养老体系中”的()。
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国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出,要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。” 在我国,企业要建立企业年金计划,必须满足的条件是()。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③必须是中资公司 ④已建立集体协商机制
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在我国,城镇企业职工基本养老保险制度是社会基本养老保险制度的核心部分,大体经历了初创、社会统筹、统账结合制度确定、统账结合制度进一步完善四个阶段。1991年,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号),以下关于该文件的说法,不正确的是()。
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()年,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,这是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之一。
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我国于()年起,开始推行合同制,同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。
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()发放是养老保险社会化管理服务工作的重要内容,也是我国企业职工基本养老保险制度改革的任务之一。
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国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出,要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。” 发展企业年金具有重要的经济意义,具体体现在()。 ①完善多层次养老保障体系 ②推动劳动力市场发展 ③提高企业竞争力 ④推动金融深化,完善我国金融体系 ⑤分流银行储蓄,促进社会长期投资
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我国将完善企业职工基本养老保险制度,扩大基本保险范围,逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法。这:()
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国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出,要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出,企业年金是基本养老保险的补充,两者相比各有其特点,以下对于两者差异的认识不正确的是()。
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智慧职教: 改革开放开始后的一个很长时期内,我国经济体制改革的核心问题是如何正确认识和处理( )的关系。
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医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度 ,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和()的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。
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