改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区()机制
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完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
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为不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教，《教育规划纲要》提出，进步教师地位待遇的具体措施是：（），并逐步进步。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜政策，完善补助补贴标准。
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集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
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12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
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艰苦边远地区县以下机关、事业单位和国有或国有控股中小企业单位，包括乡（镇）政府机关、（）乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。
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驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间领取基本生活补贴标准全额的期限最长为（）个月。
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改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（）机制。
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工作现场地处艰苦边远地区县以下的（）、煤炭、石油、航海、核工业等中央和自治区直属单位艰苦行业生产第一线。
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加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
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新的教师工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生（）。
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为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制
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新工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生，可以（）。
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驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准不实行递减。
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《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定，国家确定的艰苦边远地区具体范围和类别按《总后勤部关于印发〈军队地区津贴规定〉的通知》（[1998]后财字第331号）执行。
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赵某2010年9月在某艰苦边远地区参加工作，大学本科学历，2015年的级别工资应为（）。
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驻国家确定的（）类艰苦边远地区军队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准不实行递减。
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到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）
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驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的军人，其配偶随军未就业期间基本生活补贴标准，为每人每月（）元。
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对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）
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林区津贴、高寒山区津贴、海岛体贴、高原地区临时补贴、施工体贴、艰苦气象台站津贴和艰苦生活津贴等属于生活性津贴。（)
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为不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教，《教育规划纲要》提出，提高教师地位待遇的具体措施是：()并逐步提高。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务()等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准。
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我国实行最低工资保障制度，最低工资包括基本工资和奖金，津贴，补贴和社会保险（）
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党费计算基数不包括以下项目，职业年金,住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴（）
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艰苦边远地区县以下机关、事业单位和国有或国有控股中小企业单位，包括乡（镇)政府机关、（)、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。
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