（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。
相似题目
-
营养是人类发展的一项关键目标，也是反映一个社会进步的重要标志。
-
开展县供电企业管理提升工程工作的目标是利用（）年左右的时间，实现县供电企业规范化管理，其管理水平与城市供电企业全面接轨。
-
财务管理应当以宏观经济发展目标为基础，以经济发展水平为导向，从业务工作角度保证企业经营目标和经营战略的实现。（）
-
区自治管理水平的高低，是实现“（）、（）”政府改革目标的主要标志。
-
中央新疆工作座谈会提出，新形势下新疆工作的目标任务是，到2020年促进新疆区域协调发展、（）、生态良好、民族团结、（）、边疆巩固、文明进步，确保实现全面建设小康社会的奋斗目标。
-
中国与广大发展中国家有着共同的历史遭遇，又面临着维护国家独立、实现经济发展的共同目标，合作基础深厚，前景广阔。加强与发展中国家的团结与合作符合中国人民和其他发展中国家的共同利益。材料表明（）
-
社会保障实践的出发点与基本目标是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志
-
实现未来经济发展的目标，关键要在（）方面取得重大进步。
-
对于每一个（），必须通过制定企业的各项职能活动计划来保证各项它的发展，以实现企业的战略目标。
-
（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。
-
从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发，社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。
-
定价目标是指企业通过特定水平的价格实现（）后应达到的经营目标。
-
不是靠压缩发展、停滞发展、降低生活质量来实现减排、低碳，而是依靠发展、科技进步、新的替代能源、清洁能源来实现减排和发展的目标。
-
内部审计对于服务企业的经济发展，促进企业改进经营管理、强化内部控制、防范经济风险、提高企业管理水平和经营效益、实现战略目标有着重要的作用。在进行内部审计时，中建公司坚持什么样的理念？
-
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是（）
-
事物的发展总是从不平衡向平衡发展的，这种发展倾向始终是人类的努力方向，并真正地推动人类社会的发展进步，而坚持科学发展观对社会主义法治的指导，更有助于上述目标的实现。
-
1994年《APEC经济领导人共同宣言》提出“不晚于2020年在亚太地区完成我们实现自由和开放的贸易和投资的目标。执行的时间将考虑亚太经济合作组织各经济实体的不同经济发展水平，工业化经济不迟于2010年实现贸易和投资的自由化，发展中成员不晚于2020年实现这一目标。”这表明APEC成员国（）
-
陕西实现创新驱动发展的目标是：到2020年，科技进步贡献率提高到（），研发经费投入达到2.6%，大中型企业研发经费占营业收入比重1.5%。
-
碳达峰是指某个地区或行业年度二氧化碳排放量达到历史最高值,是（) 排放曲增转降的历史拐点,标志着碳排放与经济发展实现脱钩,达峰目标包括达峰年份和峰值。
-
“十四五”时期经济社会发展主要目标是：______、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升。
-
英国济学家（）认为,在所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资,企业员工是企业实现战略目标与发展的基石和资本
-
“十四五”时期经济社会发展主要目标（）取得新成效；（）迈出新步伐；（）得到新提高；（）实现新进步；民生福祉达到新水平；国家治理效能得到新提升
-
十四五”中国经济社会发展的主要目标，可以概括为“六个新”：经济发展取得新成效，改革开放迈出新步伐，社会文明程度得到新提高，生态文明建设实现新进步，民生福祉达到新水平，国家治理效能得到新提升（）
-
5、（）是企业为了实现企业战略，完成营销目标，借助科学方法与创新思维，对企业未来的营销发展和营销策略进行合理规划和设计。