在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位，包括设置了网点负责人、营销主管、（）、大堂经理
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综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位（）。
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在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）
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网点内部绩效分配应采取（）的方式，结合综合营销团队的设置情况，合理设定团队及各岗位的考核指标及权重
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供电所岗位设置（）类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
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岗位轮换期限规定：未实行“功能及柜员综合化”及“三综合”的网点，个人业务顾问在同一营业机构工作不得超过（）。
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标准零售网点岗位设置中的五个岗位和一角色具体内容？
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中国邮政储蓄银行储蓄业务处理系统关于营业网点的岗位设置包括（）。
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在营业网点综合化建设工作中，下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制，支持网点综合化运营”的思想（）
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网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构，应掌握以下原则（）。
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全面完成2016年网点转型定型定级工作，继续按照综合、零售、专营业务的网点类型和旗舰、标杆、标准、基础4个等级对全行网点进行划分，通过（）的岗位设置，推进全行网点人力资源合理调配。
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按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置（），并可通过核心业务系统柜员为客户办理网银签约、相关报表和客户回单打印等。
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营业网点设置主尾箱，由综合柜员管理，但不用按柜员配备分尾箱，编号使用。
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在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）
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根据“全能型”供电所建设要求，加快完成供电所优化设置，整合人力资源，确保供电所和内设班组（）、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求，提升供电所综合服务水平。
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综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色，取消角色定位，统一设置为（）个岗位。
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营业网点负责落实各项自助设备业务管理制度，落实网点自助设备管理员岗位责任制，设置网点（）岗位。
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按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置业务录入岗、业务审核岗，在办理业务时双方可互换角色。
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设置一米线的营业网点，应实行（）。
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下面哪些属于实行综合柜员制的营业网点设置的柜员（）
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按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置业务录入岗、业务审核岗，办理企业网银业务时遵循（）的原则。
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在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）
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按照网上银行岗位权限设置，营业网点（）负责为客户办理网银签约、USBKEY出售等业务，统计网银业务数据。
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在营业网点综合化建设工作中，2013年底前实现（）左右单功能对私网点开办对公业务
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按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。
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