我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为()
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我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护（）
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教育部近日表示我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式的高考。一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似。将两类高考分开。“两种模式高考”的构想（）①符合我国高等教育及就业市场的客观实际②为了适应经济社会建设对人才的不同需求③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模④可以转变劳动者观念，树立正确的消费观
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附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）
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在不同的经济周期，企业应相应采用不同的财务管理战略。企业根据目前所处的经济周期特点，采取了以下财务管理策略，增加劳动力、建立存货储备，请据以判断该企业当前所处的经济周期可能是（ ）。
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我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为（）级。
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我国在发展对外经济关系时要坚持“引进来”和“走出去”相结合，进一步提高对外开放水平。我国积极实施“走出去”战略（）①是解决我国资源短缺的根本性措施②是积极参与国际竞争的具体表现③可以充分利用国际资源来发展自己④可以节约社会劳动，迅速提高我国企业的经济效益
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按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）
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在经济学上，人口红利是指随着劳动人口在总人口中的比例上升，所带来的经济成长效应。据测算，2010年至2020年我国劳动人口将减少2900多万人，由此产生的结果可能有（）①我国企业的劳动力成本上升②中国产品国际竞争力增强③劳动者不再需要竞争就业④推进经济结构战略性调整
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在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）
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劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
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男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参与率的生命周期相同。
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在我国现阶段，还有健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。其中科技要素是（）
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基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）
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经济周期波动通过劳动力供给变化而影响劳动力需求。
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%-65%之间，而我国则在15%-21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（）①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制②健全生产要素按贡献参与分配的制度③逐步提高企业职工的最低工资标准④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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据不完全统计，在美的中资企业由2005年的900多家增加到2010年底的1300多家。2010年1至11月，中资企业在美投资达28.2亿美元。我国积极实施“走出去”战略（）①是解决我国资源短缺的根本性措施②是积极参与国际竞争的具体表现③可以充分利用国际资源来发展自己④可以节约社会劳动，迅速提高我国企业的经济效益
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（） ①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③逐步提高最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和()两大类。
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根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外经济立法的规定，外商投资企业职工民主参与具有下列特点（）。
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村集体经济组织在收益分配中，要在分配方案中体现出劳动资、技术与管理等生产要素按贡献参与与分配的关系，坚持效率优先、兼顾公平。()
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设某经济某一时期有1. 75亿成年人，其中1.2亿人有工作，0.1亿人在寻找工作，0.45亿人没工作但也没有找工作。试求：（1）劳动力人数：（2）劳动力参与率：（3）失业率