对于创业阶段的高科技公司的高层主管人员，应该采取（）这种激励方式。
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全公司的高层主管每个月第一周的周二下午照例召开本月的工作会，你认为会长应该是（）。
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黄商公司是一家大型办公用品制造公司，为了确定以后战略，高层聘请专家对公司进行了SWOT分析，经过分析，认为黄商公司外部面临巨大的机会，却受到内部劣势的限制，那么黄商公司应该采取的战略是（ ）。
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连锁公司在起步阶段和成熟阶段分别应该采取什么选址策略，为什么？
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众泰公司是一家生产电子产品的企业，公司领导在创业初设定的营业利润目标为200万元。随着电子科技的普及，公司大规模生产电子产品，抓住机会抢占市场，然而在实现既定目标之后，公司领导不愿再承担经营的风险与代价，此时众泰公司应该制定的战略是（）。
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公司财务人员需要定期通过Email发送文件给他的主管,他希望只有主管能查阅该邮件,可以采取什么方法（）
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当创业公司账上的现金低于三个月的时候，应该采取哪项措施：（）
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某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
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我们应该采取（）加强科技服务业从业人员队伍建设。
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某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大，他所直接管辖的营销队伍从5人增加到了80多人。最近，总经理发现公司的营销人员有些散漫，对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通，常常采取背后议论的方式。对此，总经理感到比较困惑，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，产生这种状况的根本原因是（）。
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强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。
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公司制创业投资企业，采取股权投资方式，直接投资于种子期，初创期科技型企业满两年的，可以按照投资额的70%，在持有股份满两年的当年，抵扣该公司制创业投资企业的应纳税所得额
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在商业计划书的写作过程中，对于科技术语、特殊符号，应该采取的态度是（）
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在成立创业公司之前，就应该制定好股权结构和相关的制度，这对于创业团队的未来融资、发展决策的决定，甚至于创业的成功与否都起着重要的作用。（ ）
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在科技创新中，科研人员应该采取实际行动，将公众的伦理与价值诉求融汇到研究和创新之中。
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对于管理人员和创业人员而言，应该要在道德和法律允许的范围内，想尽一切办法来实现自己的目的。
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对于高科技创业者来说，下列哪些做法是可行的选择？（ ）
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中国科技起飞阶段的创业活动特点包括()。
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某公司有96名作业人员，如果基层管理宽度为8，高层管理人员的管理宽度为3，则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是（）。（1.5分）
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2011年2月，甲大学、乙研究所和丙公司拟共同投资设立丁科技开发有限责任公司（以下简称丁公司），从事计算机维修和软件开发业务。2013年4月，因丁公司逾期未缴纳应缴税款，当地税务机关责令其限期缴纳，丁公司仍未缴纳，税务机关对其采取了税收强制执行措施。丁公司的主管税务机关可以采取的税收强制执行措施有（）
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对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。
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【判断题】在成立创业公司之前，就应该制定好股权结构和相关的制度，这对于创业团队的未来融资、发展决策的决定，甚至于创业的成功与否都起着重要的作用。（）
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贵公司的高层管理人员对AWS中的风险审计的管理和合规非常紧张。 您应该启用哪些服务并告知高层管理人员？（)
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某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官（CAE），那么首席审计执行官应该（）
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对于问题型销售人员应该采取教育激励组合模式（）
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