重视潜意识对人的行为影响的理论派别是（）。

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• 对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪一项不是社会存在对人的意识的影响（）

  A . 物质生活条件 B . 个人基本遗传素质 C . 文化背景 D . 社会风气

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• “心理障碍是由于过去的潜意识经验对人的影响”，持此观点的是哪个学派（）

  A . 精神分析 B . 行为治疗 C . 人本主义 D . 认知治疗 E . 系统式治疗

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• 人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。

  A . 正确 B . 错误

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• （）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。

  A . 罗伯特・欧文 B . 梅奥 C . 西蒙 D . 泰勒

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• 重视动机和潜意识现象的研究，强调本能对人格的影响，具有夸大潜意识作用倾向的学派（理论）是（）

  A . 机能主义 B . 精神分析主义 C . 构造主义 D . 认知心理学

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• 无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。

  A . 正确 B . 错误

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• 北京师范大学高度重视校园文化建设工程，通过举办“品味经典，沐浴书香”读书活动，营造了浓厚的“书香北师大”校园读书学习氛围，塑造了师生共同的价值观念和文化品格。这体现了（）。①文化对人的影响来自特定的文化环境②文化决定人的交往行为和交往方式③文化对人具有潜移默化的影响④文化是人类的精神活动

  A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④

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• 行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。

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• 区分限表意识和可表意识为分析文化对人的影响提供了空间。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，发展到减少人为事故的效果。

  A . 正确 B . 错误

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• 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

  A . X理论 B . Y理论 C . 超Y理论 D . Z理论

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• 公平理论主要研究相对报酬对人的积极性的影响，公平理论是（）提出的。

  A . A、20世纪30年代梅奥 B . B、20世纪50年代赫兹伯格 C . C、20世纪60年代亚当斯 D . D、20世纪90年代韦尔奇

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• 欧文非常重视环境对人的影响，他为幼儿创办了“幼儿学校”。

  A . 正确 B . 错误

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• Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系，（）必须具有共同的意识和责任，而且要造就亲密和合作的（）。

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• 《黄帝内经》的运气理论的主要的思想是研究自然界气候，时令对人的影响

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• 研究拥挤、噪音对人的心理和行为影响的心理学是：

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• 西方文明对人的精神世界很重视，受孔孟思想的影响。

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• 区分限表意识和可表意识对分析文化对人的影响有重要作用。()

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• 噪音对人的心理和行为影响的心理学是：

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• 建立在对人的特性和人的行为动机更为恰当的认识基础上的管理工作新理论是（）。

  A．X理论 B．Y理论 C．Z理论 D．双因素理论

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• 法律的作用是指法律对人的行为所产生的影响。

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• 重视潜意识对人的行为的影响的理论学派是（）

  A．行为主义学派 B．认知学派 C．精神分析学派 D．人本主义学派

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