根据营销委《岗位追责管理办法》,以下哪些情形应予以追责()

A.未履行调动手续,私自借调及岗位调动的情况 B.无正当理由不服从工作安排或管理的 C.故意捏造并散布虚构的事实或捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受不良影响的行为 D.利用工作之便牟取不正当个人利益的

时间:2024-01-28 11:09:30

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