特殊人员可依法设立超过核心涉密人员的脱密期，甚至在就业、出境等方面终身限制。（)
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一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）
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涉密人员脱密期均为一年至两年时间。
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涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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涉密人员脱密期有哪些保密要求？
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计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。
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张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于（）终止。
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涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，（）。
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对涉密人员的脱密期时限是如何规定的？
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
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涉密人员脱密期内可以因私出境。（）
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核心涉密人员的脱密期为（）
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一般涉密人员的脱密期为（）年至（）年。
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【选择题】涉密人员脱密期届满的，对其知悉的警务工作秘密（）保密义务。
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《中华人民共和国监察法》规定：监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。()
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网络安全管理实践题库：涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。（）
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【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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【选择题】涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，一般涉密人员脱密期1~2年。（）
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【选择题】一般情况下，核心涉密人员的脱密期为3年到5年，重要人员的脱密期为2年到3年，一般涉密人员的脱密期为1年到2年。（）
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下，核心涉密人员的脱密期为5年至10年。（)
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按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
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涉密人员在脱密期内，应当（）
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对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般沙密人员的脱密期至少为（）
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监察机关涉密人员后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务
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